Starwood Hotels & Resorts modernisiert ihre globale Lernplattform mit Cornerstone OnDemand

Der internationale Hotel – und Freizeitgigant nutzt für Training und Weiterbildung seiner Mitarbeiter nun Cornerstone Learning weltweit

Cornerstone OnDemand Inc., ein führender Anbieter von On-Demand, integrierter Talent Management Software und Dienstleistungen teilt mit, dass Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc. (NYSE: HOT), einer der größten Hotel – und Freizeit Konzerne sich entschieden hat, die Cornerstone Learning und Development Plattform einzusetzen um seine Mitarbeiter weltweit zu trainieren und weiter zu entwickeln.

Starwood besitzt und managt 900 Anlagen in über 100 Ländern unter bekannten internationalen Handelsmarken wie W®, Westin®, Le Meridien®, Sheraton® und St. Regis ®. Die erste Implementierung wird für 75,000 User erfolgen. Das entspricht fast der Hälfte der Gesamtbelegschaft von 155,000 Mitarbeitern.

Starwood hat sich mit der Umsetzung seines oberstes Zieles, die Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen, höchste Anerkennung durch seine Gäste und in der Branche erworben. Um seine hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten, zählt der Konzern nicht nur „knowledge and growth through learning“ zu seinen Hauptwerten, sondern hat sich auch verpflichtet, die Effizienz aller Geschäftsprozesse durch den Einsatz von IT-Lösungen zu steigern.

Nachdem Starwood mit seinen lokalen Learning Management Systemen (LMS) auf Schwierigkeiten gestoßen war, suchten die Ausbildungs- und Personalabteilungen nach einer flexibleren, skalierbaren und User-freundliche Lösung für Training und Weiterntwicklung seiner Mitarbeiter.

 
„ Für eine internationale Organisation wie Starwood sind Mitarbeiterausbildungs- Initiativen unabdingbar um die Beständigkeit beim Service und beim Gast Erlebnis in all unseren Hotels aufrechtzuerhalten“, sagte Allison Barber, Vize Präsidentin von Talent Management für Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc. „Durch die gezielte Konfigurierung des Cornerstone Learning Management Systems können wir die Erreichung unserer strategischen Geschäftsziele massiv unterstützen und die Produktivität innerhalb der Organisation steigern. Sowohl die Kombination von verschiedenen Kursarten als auch der on- demand  Zugang  erlauben uns, Programme durchzuführen anstatt ein „one –size-fits-all“ Vorgehen zu verfolgen. 

Cornerstone bietet eine echte Software-as-a-Service (SaaS) on-demand Lösung, die einen schnellen und leistungsfähigeren Einsatz des LMS bei Starwood ermöglicht. Das bedeutet auch, dass der Konzern sich nicht mehr mit neuen Versionen, der Wartung und Hardware/IT- Kosten auseinandersetzen muss.

„ Wir sind sehr erfreut, einen so beeindruckenden Konzern, wie Starwood Hotels & Resorts, unserer stetig wachsenden Liste von globalen Kunden hinzuzufügen zu dürfen,“ sagt Adam Miller, Präsident und CEO von Cornerstone OnDemand. „Für Firmen in der Dienstleistungsindustrie sind Lernprogramme und Personalentwicklung die Grundlage dafür, den weltweiten Ruf und die Kundenloyalität zu erhalten. Mit dem Cornerstone SaaS Lizenzmodell kann Starwood sein neues LMS- System innerhalb von Wochen anstatt Monaten implementieren verbunden mit sofortigen Auswirkungen auf das tägliche Geschäft.“

Cornerstone Learning, ein Teil von Cornerstone’s integrierter Talent Management Plattform  - erlaubt Organisationen strategisch und kosteneffizient individualisierte Training und Entwicklungsaktivitäten durchzuführen, die gezielte Lernprogramme und „Blended Learning Initiativen“ für alle Mitarbeiter beinhalten. Organisationen können zwischen verschiedenen Trainingsformaten auswählen, die den jeweiligen Bedürfnissen entsprechen, wie eLearning, „Virtual Classroom“ und Instructor – Led Training (ILT). Cornerstone stellt über 30,000 Online – Kurse in 19 verschiedenen Sprachen bereit.

Cornerstone wurde kürzlich als  ein „Leader“ in der Gartner Magic Quadrant for Corporate Learning Systems (CLS) Studie (Juni 2008) positioniert, die Anbieter anhand ihre Zukunftspläne und ihrer Fähigkeiten, ihre Ziele zu erreichen, einstuft.

Über Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc.
Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc. ist einer der führenden Hotel – und Freizeit Konzerne der Welt mit ca. 900 Anlagen in über 100 Ländern und mit 155,000 Mitarbeitern in eigenen und lizenzierten Anlagen. Starwood Hotels ist Eigentümer und Franchisegeber von Hotels, Resorts und Residenzen  mit den international bekannten Marken: St. Regis®, The Luxury Collection®, W®, Westin®, Le Meridien®, Sheraton®, Four Points® by Sheraton  und seit kurzem auch Aloft (SM), und Element (SM). Starwood Hotels besitzt auch Starwood Vacation Ownership, Inc. ein etabliertes Unternehmen  im Markt von im „Time Sharing“ Verfahren genutzten Ferienwohnungen.  Weitere Informationen erhalten Sie unter www.starwoodhotels.com.

Über Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist ein führender Anbieter von „on demand-“ Unternehmenslösungen für das Talent Management. Die Cornerstone Talent Management Suite stellt ein voll integriertes System für Lernen, Mitarbeiter Beurteilung, leistungsabhängige Bezahlung,Nachfolgeplanung, Compliance und Recruiting sowie ein robustes Werkzeug für das Reporting und die Analyse zur Verfügung. Weltweit führende Unternehmen wie AIB, Barnes & Noble, Data Return, Equinox, Randstad, Pearson und Trend Micro zählen auf Cornerstone um höchste Perfektion in ihren Organisationen zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen. Cornerstone OnDemand hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, California und internationale Büros in München, London, Paris und Tel Aviv. Siehe auch: www.cornerstoneondemand.de

Cornerstone® and Cornerstone OnDemand® are registered trademarks of Cornerstone OnDemand Inc. 

Press Contact:
Sinead Reynolds-Berti
Cornerstone OnDemand, Inc.
P: + 33 (0) 6 28 33 55 66