Die Manchester-Airport-Gruppe baut mit Cornerstone OnDemand eine erstklassige Performance-Management-Strategie auf Großbritanniens zweitgrößter Airportbetreiber implementiert die SaaS-basierte Talent-Management-Lösung zur Einbindung und Weiterentwicklung von 2700 Mitarbeitern

LONDON – 30. Juli 2009 – Cornerstone OnDemand Inc. gab heute bekannt, dass die Manchester-Airport-Gruppe (MAG), Großbritanniens zweitgrößter Airportbetreiber, die Software-as-a-Service (SaaS)-basierte Talent-Management-Lösung von Cornerstone zur Unterstützung seiner Mitarbeiterstrategie einsetzt. Ein Schlüsselelement dieser Strategie ist die Integration des Mitarbeiter-Performance-Managements, das gewährleistet, dass alle Mitarbeiter Gespräche zur Qualitätskontrolle mit ihren Linienmanagern führen können. Circa 2700 MAG-Manager und Mitarbeiter werden auf die umfassende, benutzerfreundliche Online-Lösung von Cornerstone zur Zielsetzung, Leistungskontrolle und Planung der beruflichen Weiterentwicklung zugreifen können.

Die vier MAG-Flughäfen – Manchester, East Midlands, Bournemouth und Humberside – fertigen pro Jahr über 29 Millionen Passagiere ab. Die MAG-Mitarbeiter arbeiten in einer breiten Postenspanne, von Front-Line-Airport-Operationen bis zu eher klassischen Support-Dienstleistungen. In seiner Anstrengung zur Weiterentwicklung der Performance-Managements bildete das HR-Team von MAG eine interne Task Force zur Identifizierung der Gelegenheiten, um das Engagement der Mitarbeiter und die Weiterentwicklung von Spitzenkräften zu verbessern. Dazu gehörte auch die Investition in eine neue Technologielösung.

„Das Feedback von Managern und Mitarbeitern zeigte den Bedarf für ein System, das einen zeitnahen Zugang zu kritischen Informationen und umfassende Reportingkapazitäten bereitstellen konnte“, sagte Sharon Bell, Program Delivery Manager, Group Strategy für die Manchester-Airport-Gruppe.

Nach Aussagen von Bell unterstützen die praktische Online-Bereitstellung und die Einfachheit der Cornerstone-Software ein besseres Engagement von Managern und Mitarbeitern im Rahmen des Performance-Management-Prozesses. 

„Die Bereitstellung eines einfachen Zugangs zu neuen und existierenden Daten für die Manager ermöglicht bessere, vorausschauende Gespräche mit direkten Berichten in Bezug auf Leistungen und beruflichen Ziele. Und die Einrichtung eines Arbeitsrahmens und Workflows für die Performance garantiert eine kohärente und glaubwürdige Methode quer durch das ganze Unternehmen.“

Neben der Konfigurierbarkeit und dem Wert der Software von Cornerstone hat sich MAG auch für Cornerstone entschieden, weil beide Unternehmenskulturen den Kunden in den Vordergrund stellen. „Eine partnerschaftliche Verbindung mit seinem Software-Anbieter ist kritisch bei der Entwicklung eines neuen Systems und die Erfahrung von Cornerstone OnDemand war bei unserer erfolgreichen Implementierung von unschätzbarem Wert“, sagte Bell. 

Das erste Roll-out der Cornerstone-Software erfolgte auf kleiner Ebene am Flughafen von Bournemouth bei Mitarbeitern in bestimmten Funktionen der Gruppe.

„Wir freuen uns darauf, weiterhin mit der Manchester-Airport-Gruppe zusammenzuarbeiten, während sie die Visionen des oberen Managements für die Organisation mit der täglichen Leistung ihrer Mitarbeiter in Einklang bringt“, sagte Vincent Belliveau, General Manager EMEA für Cornerstone OnDemand. Die Umsetzung der richtigen Performance-Management-Strategie ist unerlässlich für eine effektive Identifizierung, Förderung und Bindung von Top-Talenten. und es stärkt die Mitarbeiter, indem es ihnen ermöglicht, aktiv an ihrer professionellen Entwicklung und ihrem Karriereweg innerhalb des Unternehmens mitzuarbeiten.

Über die Manchester-Airport-Gruppe

Die Manchester-Airport-Gruppe (MAG) ist Großbritanniens zweitgrößter Airportbetreiber. Unsere vier Flughäfen - Manchester, East Midlands, Humberside and Bournemouth – fertigen im Augenblick 29 Millionen Passagiere pro Jahr ab. Die Gruppe macht auch sehr gute Geschäfte bei der Erschließung und dem Management von Grundstücken, mit Parkplätzen, der Sicherheit und der Bandbekämpfung am Flughafen, in der Technik und im Transport. MAG ist eine öffentliche Gesellschaft der zehn Gemeinden von Greater Manchester und wird privat für sie gemanagt. 2008 erhielten die Flughäfen von MAG zahlreiche Industrieauszeichnungen, darunter auch Bester Flughafen in Großbritannien für die Flughäfen East Midlands und Manchester.

Über Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein führender Anbieter von „on demand-“ Unternehmenslösungen für das Talent Management. Die Cornerstone Talent Management Suite stellt ein voll integriertes System für Lernen, Mitarbeiterbeurteilung, leistungsabhängige Bezahlung,Nachfolgeplanung, Compliance und Recruiting sowie ein robustes Werkzeug für das Reporting und die Analyse zur Verfügung. Weltweit führende Unternehmen wie AIB, Barnes & Noble, Data Return, Equinox, HeidelbergCement, Randstad, Pearson und Trend Micro zählen auf Cornerstone um höchste Perfektion in ihren Organisationen zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen. Cornerstone OnDemand hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, California und internationale Büros in München, London, Paris und Tel Aviv. Siehe auch: www.cornerstoneondemand.de

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