Cegos-Gruppe und Cornerstone OnDemand kündigen strategische Partnerschaft in Frankreich und auf internationaler Ebene an
Cornerstone OnDemand, führender Anbieter von Unternehmenslösungen für integriertes Lernen und Talentmanagement, bietet ab sofort die e-Learning-Module und -Kurse der Cegos-Gruppe in Deutschland, Spanien, Frankreich, Großbritannien, Italien und den Vereinigten Staaten an.
München, 24. Juni 2010 - Cornerstone OnDemand stellt eine Plattform für Lernen (LMS) und Talentmanagement bereit mit einer integrierten Lösung für die Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen aller Art, ob online, blended oder klassisches Präsenztraining.
Die in über 30 Ländern tätige Cegos-Gruppe bietet Blended-Learning-Kurse sowie über 200 e-Learning-Module in 12 Sprachen an, mit denen jährlich 200.000 Personen aus- und weitergebildet werden.
Dank dieser Partnerschaft offeriert Cornerstone OnDemand seinen Kunden und Interessenten ab sofort und exklusiv für Europa e-Learning-Training von Cegos in den Bereichen Management & Leadership, Vertrieb, Einkauf, Persönliche Karriereplanung, Marketing, Projektmanagement und Finanzen an.
Dazu Jacques Coquerel, Vorstandsvorsitzender der Cegos-Gruppe:
„Die Plattform Cornerstone OnDemand gehört zu den ersten Adressen in der Branche. Sie ist damit ein ideales Werkzeug zur Bereitstellung der Cegos-Trainingslösungen in Europa und den Vereinigten Staaten. Da sie darüber hinaus ausgesprochen flexibel, leicht zugänglich und einfach zu implementieren ist, stellt diese Plattform ein perfektes Instrument für die Weiterentwicklung unserer Online- und Blended-Learning-Angebote auf dem internationalen Markt ebenso wie im Multilocal-Sektor dar“.
Vincent Belliveau, Generaldirektor bei Cornerstone für Europa, den Mittleren Osten und Afrika, fügt hinzu:
„Uns ging es vor allem darum, den Bedürfnissen unserer Kunden entgegenzukommen. Diese können auf unserer Plattform selbstverständlich auch weiterhin ihre eigenen Module ebenso wie Standardprodukte oder maßgeschneiderte Lösungen von allen Anbietern des Marktes herunterladen. Es gibt darüber hinaus jedoch einen großen Bedarf an Beratung zu diesem Thema, und viele Kunden haben den Wunsch geäußert, auf ein noch größeres Angebot an e-Learning-Standardmodulen von den besten Anbietern auf dem Markt zugreifen zu können. Das breit gefächerte Angebot von Cegos, die Qualität der Module – in inhaltlicher Hinsicht ebenso wie in Bezug auf die Benutzerfreundlichkeit – und nicht zuletzt die beträchtlichen Investitionen in die Internationalisierung des Angebots und die Lokalisierung ihrer Module machen Cegos zu einem natürlichen Partner für uns“.
Diese neue Allianz zwischen Cegos und Cornerstone OnDemand ergänzt die bereits bestehenden Partnerschaften zwischen Cegos und digital publishing (Online-Sprachtraining) und Editions ENI (Office-Training).
Für weitere Informationen über Cornerstone OnDemand besuchen Sie bitte die Seite http://www.cornerstoneondemand.de
Um Cornerstone OnDemand’s Talent Management Blog zu lesen, besuchen Sie bitte die Seite http://www.cornerstoneondemand.de/blog. Auf Twitter finden Sie Cornerstone OnDemand unter http://twitter.com/cornerstoneinc.
Über Cegos
Die 1926 gegründete Cegos-Gruppe ist heute international führend im Bereich der beruflichen Ausbildung und einer der ersten globalen Anbieter der Branche.
Das Know-how ihrer Berater umfasst den Bereich „Wissensmanagement“ in allen seinen Facetten: Personalmanagement, Management und Leadership, Leistung und Organisation, Effizienz von Individuen und Gruppen, Marketing und Vertrieb, Projektmanagement, Implementierung großer Trainingssysteme in Frankreich und international.
2009 erzielte die Cegos-Gruppe einen Umsatz von 168,5 Mio.€ und bildete in Frankreich und international über 200.000 Lerner aus. Cegos beschäftigt 1.200 Mitarbeiter und ist rund um den Globus in 30 Ländern tätig.
Über Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand hilft Menschen rund um die Welt mit der Bereitstellung einer integrierten Plattform und entsprechenden Dienstleistungen im Bereich Lern- und Talentmanagement für Weiterbildung, Social Media, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräche und Nachfolgeplanung. Die SaaS-Lösungen (Software-as-a-Service) von Cornerstone umfassen den gesamten Personalzyklus, von der Einstellung bis zur Nachfolgeregelung. Das Unternehmen bietet auch umfassende Lösungen an, dank derer Firmen ihre Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und Vertriebspartnern intensivieren können. Cornerstone, verfügbar in 16 Sprachen mit weltweitem Kundendienst rund um die Uhr, wird von über 3,5 Millionen Abonnenten in 141 Ländern aktiv verwendet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, Kalifornien, mit Niederlassungen in München, London, Paris, und Tel Aviv.
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