Beratungs Partner

CornerStone Leadership Online bietet Produkte und Dienstleistungen in Verbindung mit Entwicklungs- und Leistungsmanagement für Mitarbeiter und Führungskräfte, einschließlich eines LMS mit Zugriff auf tausende On-demand-Kurse, eines einzigartigen Dashboard-kontrollierten Programms für die Entwicklung vielversprechender Mitarbeiter, eines gehosteten Performance-Management-Systems (PMS) der Spitzenklasse, eines renommierten Executive Coaching Programms und einer Anzahl von Management Consulting Services von einigen der besten Consultants in Amerika. www.cornerstoneleadershiponline.com

Cox eLearning Consultants ist ein einzigartiger Anbieter von eLearning –Produkten und Dienstleistungen für die eLearning –Industrie und Unternehmen aller Größenordnungen, vom Klein-Unternehmer bis zu Fortune 500 Konzernen. Wir haben unsere Wurzeln in den frühen Jahren von Computer –basiertem Training und Cox eLearning –Experten verfügen über Praxiswissen sowohl im Bereich der Optimierung von Geschäftsprozessen als auch in Training und Mitarbeiterentwicklung. Cox bietet Software, Dienstleistungen und Trainings an, die Lernsystem –Architekturen, Implementierungen, strategische Beratungen, Talent – und Performance Management, Lehrpläne und Training für spezifische LMS-Systeme und Autoren-Software umfassen. www.coxec.com

Findley Davies arbeitet mit Unternehmen an der Maximierung der Effektivität ihrer HR-Strategien und -programme. Wir unterstützen die Kunden dabei, Talente anzuziehen, zu motivieren und zu binden; die Effektivität der HR-Prozesse zu verbessern; Technologie effektiv einzusetzen; finanzielle Leistung durch effektives Kostenmanagement zu verbessern und Lösungen zu erarbeiten, die den organisatorischen Wandel vorantreiben. Besuchen Sie www.findleydavies.com

HRchitect ist Marktführer im Bereich der strategischen Beratung für HR-Systeme, einschließlich der Auswahl, Implementierung und Integration von Talentmanagementsystemen. HRchitect verfügt über eine unvergleichliche Kenntnis der vielen Anbieter auf dem HR-Technologiesektor, inklusive Cornerstone OnDemand. Das in der Nähe von Dallas beheimatete Unternehmen verfügt über Berater in ganz Amerika und hat in den letzten 13 Jahren bereits über 1500 Projekte für mehr als 700 Kunden aller Größen und Branchen erfolgreich abgeschlossen, darunter auch Fortune-100-Unternehmen. www.hrhtect.com

Knowledge Infusion ist eine der wenigen Consulting-Organisationen, die gezielt gegründet wurden, um Geschäftsergebnisse mit strategischen HR-Managementtechnologien zu verbessern. Wir entstanden aus dem Bedürfnis und dem Wunsch heraus, den HR- und Lernorganisationen dabei zu helfen, die ‚andere Seite der Gleichung’ zu bearbeiten. Die andere Seite der Gleichung ist der wahre strategische Wert, den Sie innerhalb und durch Ihr Unternehmen erzeugen können, indem sie Human Capital Management (HCM) und Lerntechnologien gezielt einsetzen. www.Knowledgeinfusion.com

Intrepid Learning Solutions ist ein führender Anbieter von integrierter Lern- und Leistungsberatung, Schulungslösungen und Forschungsdienstleistungen für internationale Unternehmen. Mit einer branchenführenden Expertise kann Intrepid seinen Kunden zu verbesserten Gschäftsergebnissen verhelfen.  www.intrepidls.com 

SHL, der weltweit führende Anbieter von On-demand-Einstellungsassessments und Talentmessungslösungen hilft den Kunden bei der Verknüpfung von Einstellungsentscheidungen mit Geschäftsergebnissen. Die Bewertungsinhalte von SHL folgen den strengen Standards der Branchen / Organisationspsychologie. Sie geben eine Vorschau auf die Leistung bei der Arbeit und unterstützen faire Einstellungspraktiken. Die Lösungen von PreVisor helfen bei der Optimierung der Einstellungen, bei der Reduzierung von Einstellungs- und Schulungskosten und der Verbesserung der Unternehmensleistung von Kunden auf der ganzen Welt, darunter über 100 Fortune-500-Unternehmen. www.shl.com

rapidLD ist ein professioneller Service- und Consulting-Partner, der geründet wurde, um die Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Leistung mit kompletten, integrierten und flexiblen Lernprogrammen zu verbessern, die entwickelt wurden, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen und Zielen gerecht zu werden. rapidLD stellt Organisationen eine Analyse ihres aktuellen Lernumfelds bereit und hilft ihnen, Strategien zu entwickeln und zu implementieren, um auf der Grundlage von strategischen Geschäftzielen effektiv eine e-Learning-Technologie zu integrieren. www.rapidld.com

Relentless Group ist ein sogenanntes Service Disabled Veteran Owned Small Business (SDVOSB), dass die Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter durch Lösungen verbessert, die Menschen, Prozesse und Technologie integrieren. Das Team von Relentless Group sorgt für Erfolg, indem es die besten Verfahren, Methoden, Tools und Erfahrungen aus der Arbeit mit den weltbesten Unternehmen einbringt. Wir setzen auf einen übergreifenden und integrierten Ansatz und ein Team, das große Erfahrung in der Arbeit mit unseren Kunden hat, um die Ergebnisse zu erzielen, die für ein erfolgreiches Projekt notwendig sind. www.relentlessgroup.com

Sequent ist ein Unternehmen für Consulting und Outsourcing-Dienstleistungen, das die Organisationen bei der Verbesserung der Unternehmensleistung unterstützt, indem es Mitarbeiterstrategien, Prozessmanagement und Technologien integriert. Sequent nutzt faktenbasierte Einschätzungen gepaart mit seiner HR-Managementformel, um Lösungen für die Verbesserung der allgemeinen Leistung der Organisation zu erreichen. Mit einem soliden Verständnis für die Leitwerte und Prinzipien unserer Kunden arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Kunden ihre Ziele erreichen können. www.sequent.biz

TRiPALiUM ist die größte Quelle für rechtliche und soziale Fragen für HR-Spezialisten, denn sie ist genau auf die Anforderungen dieser Spezialisten zugeschnitten (HR-Manager, Anwälte, Buchhalter, Berater, Lehrer, Führungskräfte, Geschäftsführer, Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter, Studenten) Besuchen Sie uns auf www.tripalium.com