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Die Professional Development Group der American Bankers Association bietet unübertroffene Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, mit denen das Geschäftsergebnis der Banken durch die verbesserte Leistung der Mitarbeiter optimiert werden kann. Ein breites Netz von Branchenexperten, Fachleuten und Ausbildern entwickelt und aktualisiert zeitgemäße und hochwertige Inhalte, die in einem flexiblen Lernformat bereitgestellt werden. Besuchen Sie www.aba.com
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Die 1926 gegründete Cegos-Gruppe ist heute international führend im Bereich der beruflichen Ausbildung und einer der ersten globalen Anbieter der Branche. Das Know-how ihrer Berater umfasst den Bereich „Wissensmanagement“ in allen seinen Facetten: Personalmanagement, Management und Leadership, Leistung und Organisation, Effizienz von Individuen und Gruppen, Marketing und Vertrieb, Projektmanagement, Implementierung großer Trainingssysteme in Frankreich und international. 2009 erzielte die Cegos-Gruppe einen Umsatz von 168,5 Mio.€ und bildete in Frankreich und international über 200.000 Lerner aus. Cegos beschäftigt 1.200 Mitarbeiter und ist rund um den Globus in 30 Ländern tätig. Besuchen Sie www.cegos.com
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The perfect way to learn a language – für die Sprachenspezialisten von dp nicht einfach nur ein Werbespruch, sondern seit der Gründung im Jahr 1994 Anspruch und gelebte Unternehmenskultur.
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Element K stellt eine maßgeschneiderte Kombination aus Produkten, Technologie und Dienstleistungen bereit, die die Kunden bei der Planung, Entwicklung, Einführung und Verwaltung ihrer Lernprogramme helfen. Das Angebot von Element K umfaßt 2800 e-Learning-Kurse, 1300 Print-Titel, eine Lernplattform, interaktive Labors, professionelle Zertifikate, unternehmensspezifische Content-Entwicklung, gemanagte Services und Integrationsservices. Element K beschäftigt über 700 Spezialisten. Besuchen Sie www.elementk.com
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HRSG entwickelt kompetenzbasierte Talentmanagementlösungen für die Bereiche Personalplanung, Leistungsverbesserung, Mitarbeiterbindung und Nachfolgemanagement. Durch den kompetenzbasierten Ansatz von HRSG kann eine strategische Vision leichter in unternehmensförderndes Mitarbeiterverhalten umgesetzt werden. Organisationen, die davon überzeugt sind, dass Erfolg in großem Maß auf einer durch verbesserte Fähigkeiten und maximierte Mitarbeitereffizienz optimierten Produktivität basiert, arbeiten seit über 20 Jahren vertrauensvoll mit HRSG zusammen. Besuchen Sie www.hrsg.ca
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J. J. Keller ist ein Marktführer bei Lösungen für Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Das Unternehmen bietet benutzerfreundliche und kosteneffektive Schulungslösungen... quer durch alle Hierarchieebenen... zu allen relevanten Themen... von der Ergonomie bis zur Fahrsicherheit. Das Unternehmen offeriert darüber hinaus ein breites Spektrum von Regulierungs- und Informationsprodukten und Services für 300 staatliche Behörden.
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Die Leadership & Talent Consulting Abteilung von Korn/Ferry International unterstützt Unternehmen bei der Implementierung ihrer Geschäftsstrategie und beim Erreichen hoher Leistungen, indem sie die Effektivität der Organisationen, der Geschäftsführung und der Talentmanagementprogramme verbessert. Die Lösungen von Korn/Ferry werden von einem internationalen Beraterteam entwickelt, gestützt auf forschungsbasiertes, marktführendes geistiges Eigentum, Methodologien und Tools.
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MindLeaders widmet sich der Leistungsverbesserung von Arbeitskräften und Privatpersonen und verfügt über fast 25 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet des technologiebasierten, selbstbestimmten Trainings. Wir bieten personalisiertes Lernen, das den Erfolg der Organisation fördert. Unsere e-Learning-Tools decken eine Bandbreite ab, die von IT-Netzwerken im Unternehmensumfeld über die persönliche Nutzung des PCs bis hin zu Vertraulichkeitsproblemen im Gesundheitswesen und Business-Fähigkeiten reichen. Besuchen Sie www.mindleaders.com
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Mit über 500 Unternehmenskunden und 2 Millionen Nutzern ist SkillSoft ein führender Anbieter von umfassenden, integrierten e-Learning-Lösungen für Global-2000-Firmen und Regierungsorganisationen. Kunden erhalten umfassende Lern- und Performancesupport-Lösungen für ihre Mitarbeiter über die Business-Skills-Bibliothek von Skillsoft, die aus über 1400 Kursen und Simulationen für globale Märkte besteht, mehr als 600 davon in US-Englisch. Besuchen Sie www.skillsoft.com |
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Corpedia ist ein webbasierter e-Learning-Anbieter, der interaktives Businessmanagementtraining und Compliancetraining für Unternehmen entwickelt. Die webbasierte Trainingsbibliothek wurde in exklusiver Partnerschaft mit international anerkannten Business Leadern und Organisationen aufgebaut, darunter Peter Drucker, Tom Peters, The Conference Board und The Deming Institute Mit einer kontinuierlich erweiterten Bibliothek bietet Corpedia e-Learning-Lösungen auf Topniveau, die notwendig sind, um komplexe Geschäftsprobleme zu unterstützen. Besuchen Sie www.corpedia.com
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Seit 1970 hat Development Dimensions International (DDI) hunderten Unternehmen weltweit in guten und in schwierigen Zeiten dabei geholfen, die Lücke zwischen ihren Geschäftsanforderungen und den Talenten zu schließen, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen. |
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Eukleia spezialisiert sich auf die Bereitstellung von maßgeschneidertem Training für Unternehmen, die besondere, speziell auf ihre Mitarbeiter abgestimmte Schulungen benötigen. Das 2005 gegründete Unternehmen fokussiert seine Expertise auf die Erstellung von Online- und Präsenztrainings für Finanzdienstleister. Die Kurse decken eine Vielzahl von Themen ab, unter anderem Ethik auf der technischen und geschäftlichen Ebene. Eukleia Training Ltd ist eine in England und Wales eingetragene private Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die zu 100 % von den Gründern finanziert und voll in ihrem Besitz ist.
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Die ENI-Gruppe verfügt über 25 Jahre Lehrerfahrung und ist ein anerkannter Leader bei der Onlineschulung in Computer- und Desktopapplikationen. ENI wurde als Microsoft Gold Certified Partner anerkannt, was die das hohe Level an technologischer Expertise unterstreicht. ENI stellt auch die Spezialistentests für Microsoft Office in Frankreich bereit und übernimmt deren Verwaltung. Das MEDIAplus-System wurde konzipiert, um Nutzer mit unterschiedlichen Kenntnissen und verschiedenen Lernanforderungen in der Verwendung von Office und technischen Applikationen zu schulen. Besuchen Sie www.eni-elearning.com |
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Der Harvard ManageMentor ist ein einzigartiges Produkt, das auf eine 12-Jährige Markterfahrung aufbaut und für hochwirksames Lernen auf dem Gebiet der kritischen Management- und Führungsanforderungen steht. Diese leistungsstarke Lösung bietet einen On-demand-Leistungssupport, verbessert das formale Lernen und misst das Peer-to-Peer-Learning - alles im Kontext ihres Unternehmens. Besuchen Sie www.harvardmanagementor.org |
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iProgress bietet einen der hochwertigsten und innovativsten Desktop & Business-Skills E-Learningkurse, inklusive Online-Mentoring-Services. Die E-Learning-Inhalte von iProgress wurden konzipiert, um alle Ebenen und Bedürfnisse zu unterstützen, und können leicht an strategische Unternehmens- oder Schulungsinitiativen, On-demand-Informationsanforderungen und individuelle Jobfunktionen angepasst werden. Besuchen Sie www.iprogress.com |
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KESDEEs E-Learningkatalog umfasst 700 anerkannte E-Learningkurse zu verschiedenen Themen in den Bereichen Banking, Finanzen, Buchhaltung, Versicherung und Risikomanagement. Zusätzlich dazu bietet KESDEE E-Coaches, webbasierte Tutorials für Zertifizierungsprüfungen im Risikomanagement und für Finanzanalysen. Besuchen Sie www.kesdee.com
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Medcom/Trainex ist ein 35 Jahre alter, voll akkreditierter CE/CME-Anbieter. Wir haben die Zulassung, um CME/CE für Ärzte, Krankenschwestern, Apotheker, Pflegespezialisten, Arzt- und Zahnarzthelfer zu erstellen. Unsere Programme werden von Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen, in der häuslichen Pflege, bei Gastpflegern und in der assoziierten Gesundheitsversorgung genutzt. Sie können auch als wertschöpfende Dienstleistungen von Pharmaunternehmen, assoziierten Gesundheitspflegediensten und Fachorganisationen genutzt werden.
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MedSenses® revolutioniert die Qualität der Weiterbildung von Krankenschwestern auf der ganzen Welt durch die Kombination aus Fallstudien aus dem realen Leben und 3D-Modellen, Animationen und Bildern, die auf einer einfachen grafischen Benutzeroberfläche bereitgestellt werden. MedSenses hat eine eigene Methode zum Aufbau des Lerninhalts von Krankenschwestern für Krankenschwestern entwickelt. Gesundheitsorganisationen können jetzt eine hochwertige, kosteneffektive Lösung für ihre Weiterbildungsprogramme anbieten und gleichzeitig wertvolle CE-Credits verteilen. Besuchen Sie www.medsenses.com |
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SmartPros Ltd. (früher KeepSmart.com) ist ein führender Anbieter von Internet-, elektronischem und Multimedia-Training sowie von Ausbildungslösungen. SmartPros hat Beziehungen mit renommierten Fach- und Technologiegesellschaften aufgebaut, um Online-Kurse zu entwickeln, die den Anforderungen der beruflichen Fortbildung entsprechen. Die Bibliothek von Onlinekursen in Engineering und Management und das flexible Kursformat machen ein angenehmes Lernen immer und überall möglich. SmartPros Ltd. bietet den Ingenieuren sowohl technische CPE-Kurse als auch Management- und Business-Training in Zusammenhang mit dem Maschinenwesen. Besuchen Sie www.smartpros.com
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Seit seiner Gründung im November 1999 hat sich WeComply als führender Anbieter von Online-Compliance-Training etabliert. Die innovative Art der Technologienutzung – durch die Bereitstellung von Web-basierter Anpassbarkeit, leicht zugänglichen Lernspielen, AICC-Compliance und jetzt auch Zugang über PDA – bingt eine Spritzenposition in der e-Learning-Industrie; Zu den Kunden von WeComply gehören Verizon Wireless, Cisco Systems, Farmland Industries, Apple Computer und Concentra Health Systems. Besuchen Sie www.wecomply.com
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