Cornerstone OnDemand im „Leaders Quadrant“ des 2011 Magic Quadrant for Corporate Learning Systems positioniert
SANTA MONICA, Kalif., 07. April 2011 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ein führender Anbieter von integrierten Lern- und Talentmanagement-Softwarelösungen gab heute bekannt, dass das Unternehmen von Gartner Inc. im „Leaders Quadrant“ des „2011 Gartner Magic Quadrant for Corporate Learning Systems (CLS)“ eingestuft wurde.1 Der „Magic Quadrant“ positioniert Anbieter entsprechend ihrer Umsetzungsfähigkeit („Ability to Execute“) und der zukunftsorientierten Visionen („Completeness of Vision“).
„Wir führen unsere Anerkennung durch Gartner als Leader im „Magic Quadrant for Corporate Learning Systems“ auf die Qualität und die Innovation unserer organisch entwickelten Softwarelösung sowie auf unsere unermüdlichen Anstrengungen bei der Unterstützung unserer Kunden zurück“, erklärt Charles Coy, Produktmarketingdirektor bei Cornerstone OnDemand. „Die aktuellen Aktivitäten bei anderen Lernmanagement-Anbietern bezüglich des Ausbaus oder der Akquisition von zusätzlichen Talentmanagementfunktionen bestätigen unsere langfristig erprobte Produktstrategie. Lernen war immer ein Herzstück der integrierten Talentmanagement-Suite von Cornerstone und eine Garantie dafür, dass Performance-, Nachfolge- und Karrieremanagement nicht mit Bewertungen oder Messungen enden. Lückenlose Lerntools können identifizierte Kompetenz- und Wissenslücken schließen, um sicherzustellen, dass Organisationen die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Jobs mit den richtigen Kenntnissen haben“.
Cornerstone Learning, die Lern- und Entwicklungsplattform von Cornerstone, unterstützt die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Investitionen in Mitarbeiter durch das Angebot zielgerichteter und umfassender Schulungen und stellt damit sicher, dass identifizierte Kompetenz- und Fähigkeitslücken aktiv behoben und die Leistung des Unternehmens gesteigert wird. Die Plattform bietet einen einheitlichen Onlinezugang zu e-Learning, Präsenztraining (Instructor-Led Training - ILT), virtuellen Klassenzimmern, Content Management und Compliance Management.
Die Cornerstone Connect Plattform für Enterprise Social Collaboration ermöglicht es Organisationen, ihre aktuellen LMS-Strategien weiter zu entwickeln, um soziales Lernen und Fortbildung einzubinden und sie mit traditionelleren LMS-Kapazitäten zu integrieren.
Die integrierte Softwarelösung von Cornerstone beinhaltet auch Cornerstone Extended Enterprise, eine Plattform für die Schulung, die Zertifizierung und das Enabling eines ausgedehnten Netzwerks von Partnern, Lieferanten, Wiederverkäufern und Kunden.
„Organisationen aller Größen und in vielen Branchen nutzen unsere integrierte Lernplattform, um ihre Mitarbeiter mit den Tools auszustatten, die sie benötigen, um neue Fähigkeiten zu entwickeln, produktive Führungsarbeit zu leisten, effektiv mit ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und direkt zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen“, sagte Coy. „Wir sehen auch immer mehr Organisationen, die unsere Software einsetzen, um die traditionellen vier Wände der Organisation zu überwinden und intelligente Kunden- und Partnernetze aufzubauen. Das kann sowohl Umsätze als auch Nettoprofite verbessern und gleichzeitig eine neue Quelle für einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil darstellen“.
Weitere Informationen über Cornerstone OnDemand erhalten Sie auf www.cornerstoneondemand.de.
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Über den Magic Quadrant
Der Magic Quadrant ist seit 2011 von Gartner, Inc. urheberrechtlich geschützt und darf nur mit Erlaubnis des Unternehmens weiterverwendet werden. Der Magic Quadrant ist die grafische Darstellung eines Marktes zu einem bestimmten Zeitpunkt und für einen bestimmten Zeitraum. Er stellt Gartners Analyse der Hersteller-Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der von Gartner festgelegten Kriterien für diesen Markt dar. Gartner befürwortet keine bestimmten, im Magic Quadrant beschriebenen Hersteller, Produkte oder Services und rät Technologie-Nutzern nicht nur zu im Leader Quadrant platzierten Herstellern. Der Magic Quadrant dient lediglich als Forschungs-Tool und nicht als gezielte Handlungsanleitung. Gartner übernimmt keinerlei ausdrückliche oder implizierte Haftung für die vorliegenden Forschungsergebnisse und schließt jegliche Gewähr hinsichtlich der Marktgängigkeit oder der Gebrauchstauglichkeit für einen bestimmten Zweck aus.
Über Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist ein führender, weltweiter Anbieter einer umfassenden Software-as-a-Service (SaaS) Lern- und Talent Management Lösung. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Herausforderungen in der Personalentwicklung, wie höhere Produktivität und Selbständigkeit der Mitarbeiter, zu adressieren. Unsere Lösung besteht aus fünf integrierten Modulen für Learning Management, Enterprise Social Networking, Mitarbeiterbeurteilung, Nachfolgeplanung und Extended Enterprise. Unsere Kunden nutzen die Suite um ihre Mitarbeiter während ihres gesamten beruflichen Werdegangs zu entwickeln, sie effektiv einzusetzen, die Marktposition zu verbessern, zukünftige Talente zu pflegen und ihre externen Netzwerke von Kunden und Vertriebsorganisationen einzubinden. Wir haben zur Zeit über 4,9 Millionen Anwender in 164 Ländern und 23 Sprachen.
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Cornerstone® und Cornerstone OnDemand® sind eingetragene Markenzeichen von Cornerstone OnDemand Inc.
1. Gartner, „Magic Quadrant for Corporate Learning Systems“, Jeff Freyermuth, James Holincheck und Thomas Otter, 24. März 2011
Medienkontakt: 
Michelle Haworth
Cornerstone OnDemand, Inc.
P: +1 (310) 752-0178
