Cornerstone OnDemand wird im Leaders Quadrant des Magic Quadrant für Employee Performance Management Software 2011 platziert
SANTA MONICA, Kalif., 07. April 2011 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ein führender Anbieter von integrierten Lern- und Talentmanagement-Softwarelösungen gab heute bekannt, dass das Unternehmen von Gartner Inc. im „Leaders Quadrant“ des „2011 Gartner Magic Quadrant für Employee Performance Management Software“ eingestuft wurde.1 Dem Bericht zufolge beinhaltet die Mitarbeiter-Performance-Managementsoftware Performance-, Nachfolge- und Vergütungs-Management Funktionalitäten. Der „Magic Quadrant“ positioniert Anbieter entsprechend ihrer Umsetzungsfähigkeit („Ability to Execute“) und der zukunftsorientierten Visionen („Completeness of Vision“).
„Unsere Performance- und Nachfolge-Management-Plattformen werden von internationalen Organisationen genutzt, um ihre Mitarbeiter besser einzubinden, Produktivität und Loyalität zu steigern, Leadership Pipelines aufzubauen und Talentmobilität zu fördern. Die Einschätzung der Leistung und die Identifikation kommender Führungskräfte sind aber nur die ersten Schritte“, erklärt Charles Coy, Produktmarketingdirektor von Cornerstone OnDemand. “Integrierte Schulung und Weiterentwicklung machen Konsequenzen aus der Leistungsbeurteilung umsetzbar, die Nachfolgeplanung sinnvoll und die Karriereplanung funktionsfähig. Anders ausgedrückt, ein wirklich integriertes System unterstützt die Mitarbeiter bei der Nutzung der Performance-Management-Informationen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, Wissen zu erwerben und Leistungslücken zu schließen“.
Die Analyse definiert die Leader über ihre starken Produktfunktionalitäten und den Nachweis von erstklassiger Kunden-Erfahrungen. Außerdem verfügen die genannten Anbieter über einen starken Vertrieb und/oder den Channel Sales. Führende Anbieter verfügen ebenfalls über starke oder sich weiterentwickelnde multinationale Lösungen (mit entsprechendem Service und Support).
Zusätzlich zum Performance Management und der Nachfolgeplanung beinhaltet die integrierte Talentmanagementlösung von Cornerstone Plattformen für Lernmanagement, Enterprise Social Networking und Extended Enterprise. Das Unternehmen wurde vor kurzem von Gartner im „Leaders Quadrant“ der 2011er Ausgabe des Magic Quadrant for Corporate Learning Systems (CLS) einstuft.2
Weitere Informationen über Cornerstone OnDemand erhalten Sie auf www.cornerstoneondemand.de. Verfolgen Sie Cornerstone OnDemand auf Twitter auf http://twitter.com/cornerstoneinc. Oder lesen Sie den Talentmanagement-Blog von Cornerstone OnDemand auf http://www.cornerstoneondemand.de/blog.
Über den Magic Quadrant
Die Magic Quadrants sind seit 2011 von Gartner, Inc. urheberrechtlich geschützt und dürfen nur mit Erlaubnis des Unternehmens weiterverwendet werden. Der Magic Quadrant ist die grafische Darstellung eines Marktes zu einem bestimmten Zeitpunkt und für einen bestimmten Zeitraum. Er stellt Gartners Analyse der Hersteller-Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der von Gartner festgelegten Kriterien für diesen Markt dar. Gartner befürwortet keine bestimmten, im Magic Quadrant beschriebenen Hersteller, Produkte oder Services und rät Technologie-Nutzern nicht nur zu im Leader Quadrant platzierten Herstellern. Der Magic Quadrant dient lediglich als Forschungs-Tool und nicht als gezielte Handlungsanleitung. Gartner übernimmt keinerlei ausdrückliche oder implizierte Haftung für die vorliegenden Forschungsergebnisse und schließt jegliche Gewähr hinsichtlich der Marktgängigkeit oder der Gebrauchstauglichkeit für einen bestimmten Zweck aus.
Über Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist ein führender, weltweiter Anbieter einer umfassenden Software-as-a-Service (SaaS) Lern- und Talent Management Lösung. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Herausforderungen in der Personalentwicklung, wie höhere Produktivität und Selbständigkeit der Mitarbeiter, zu adressieren. Unsere Lösung besteht aus fünf integrierten Modulen für Learning Management, Enterprise Social Networking, Mitarbeiterbeurteilung, Nachfolgeplanung und Extended Enterprise. Unsere Kunden nutzen die Suite um ihre Mitarbeiter während ihres gesamten beruflichen Werdegangs zu entwickeln, sie effektiv einzusetzen, die Marktposition zu verbessern, zukünftige Talente zu pflegen und ihre externen Netzwerke von Kunden und Vertriebsorganisationen einzubinden. Wir haben zur Zeit über 4,9 Millionen Anwender in 164 Ländern und 23 Sprachen.
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Cornerstone® und Cornerstone OnDemand® sind eingetragene Markenzeichen von Cornerstone OnDemand Inc.
1. Gartner, „Magic Quadrant for Employee Performance Management“, James Holincheck, Thomas Otter und Jeff Freyermuth, 28. März 2011
2. Gartner, „Magic Quadrant for Corporate Learning Systems“, Jeff Freyermuth, James Holincheck und Thomas Otter, 24. März 2011
Medienkontakt: 
Michelle Haworth
Cornerstone OnDemand, Inc.
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