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Profilerstellung & Karriereplanung
Spart Einstellungskosten und verstärkt die Mitarbeiterbindung durch das Angebot von Aufstiegschancen im Unternehmen. Effizienter Teamaufbau erzielt bessere Ergebnisse mit weniger Teammitgliedern und Talentmanagement fördert proaktive Mitarbeiterweiterentwicklung, die wiederum Fortschritte für die Organisation zur Folge haben. In großen Unternehmensstrukturen sind diese Aktivitäten ohne die vorausgehende Erstellung von Mitarbeiterprofilen und die Identifizierung der jeweiligen Kompetenzprofilen, Ausbildungen, Zertifikationen und Erfahrungen jedoch nicht möglich.
Status der Mitarbeiterkompetenzen
Cornerstone Performance Cloud hilft Ihnen beim Erfassen und Katalogisieren der Mitarbeiterdaten in einer umfassenden, leicht abzufragenden Datenbank. Ihre Manager können in dieser Datenbank dann nach spezifischen Kompetenzprofilen, Lizenzen oder Zertifikaten, früheren Posten und Erfahrungen oder Mitarbeiterpräferenzen absuchen. Schränken Sie die Suche auch auf Geschäftseinheiten, Standorte, Bereiche, Positionen etc. ein, um Ihr Toptalent zu finden.
