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Interne Rekrutierung
Das leistungsstarke Talentmanagement-Tool von Cornerstone bietet Organisationen die Möglichkeit, effektive interne Rekrutierung durchzuführen und damit Einstellungs-, Trainings- und Opportunitätskosten zu sparen.
Das Kandidatenauswahltool von Cornerstone ermöglicht es den Administratoren und Personalmanagern intern nach Kandidaten zu suchen, basierend auf Attributen wie Position, Standort, Fähigkeiten, Erfahrung, Kompetenzen, Kündigungsrisiko und Wechselbereitschaft. Wieder verwendbare Positionsprofile ermöglichen eine schnelle Suche mit automatischer Kandidatenklassifizierung.
Der Kandidatensucher von Cornerstone erlaubt es den Administratoren dann, die Einstellungsverantwortung zu delegieren, indem sie Kandidatenlisten aus ihren Suchergebnissen erstellen und diese an die Personalmanager weitergeben.
Dieser „Tracker" verfolgt automatisch, für welche Anzahl von Positionen ein Kandidat überprüft wird und sämtliche diesen Kandidaten betreffenden Entscheidungen. Mit dieser Funktion kann die Personalabteilung „übersehene“ Mitarbeiter identifizieren und Entwicklungsmöglichkeiten für diese Personen definieren.
