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Retail Human Resources - HR Retail

Cornerstone für Einzelhandel & Vertrieb


Der Einzelhandel muss sich ständig an die Markttrends anpassen. Die Einzelhandelsmanager sehen sich schwierigen Aufgaben gegenüber, dazu gehören die Erhaltung der Markenpräsenz, die Entwicklung neuer Strategien zur Steigerung der Verkäufe bei gleichzeitiger Erhaltung der Kundenbasis. Das Management Ihrer Talente wird da zu einem wertvollen Plus. Das Erfolgstraining Ihrer Verkaufspartner beginnt mit den richtigen strategischen Trainingstools und einem intelligenten Management der Mitarbeiterleistung.

 

Die Talentmanagementlösungen von Cornerstone können Ihnen helfen, erfolgreich zahlreiche Ziele zu erfassen und zu managen, um sicherzustellen, dass die Kundenerfahrung, das Marken- und Mitarbeiterwissen in allen Geschäften übereinstimmen. Mit Cornerstone können Sie Geschäftsziele und Markenpräsenz in allen Geschäftseinheiten und Einzelhandelsgeschäften fördern und gleichzeitig einheitliche Geschäftsabläufe, Schulungen oder Workflows ermöglichen.

 

Mit Cornerstone OnDemand können Sie:

 

  • Schnell neue Produkte in allen Geschäften anbieten 
  • Produkttraining für alle Verkaufspartner von einer einzigen zentralisierten Plattform zu einem Bruchteil der Kosten eines konventionellen Trainings anbieten 
  • Ihre Trainingsinitiativen mit der Leistung der Verkaufspartner und den Verkäufen verknüpfen und die anschließenden Resultate messen 
  • Die Ziele der einzelnen Geschäfte mit den Zielen des Unternehmens abgleichen, um die Anstrengungen zu bündeln und die Markenpräsenz zu erhalten
  • Soziale Netzwerke und Communities of Practice aufbauen

 

 

Observation Checklist

 

Beobachten und beurteilen Sie Kompetenzen und Leistung in Echtzeit, „on the job“.

In einigen Bereichen und Industrien kann die Erfüllung von erforderlichen Kompetenzen nicht anhand einer typischen Beurteilungsskala während der Jahresgespräche gemessen werden. Nutzen Sie Cornerstones innovative Observation Checklist um systematisch während der aktuellen Ausübung der Tätigkeiten im Feld die Kenntnisse und Leistungen der Mitarbeiter zu beobachten und zu bewerten.

 

Mit Cornerstones Observation Checklist können Sie Beurteilungskriterien erstellen, anhand derer die erfolgreiche Ausführung von Tätigkeiten im Feld festgestellt werden können. Zum Beispiel können medizinische Fertigkeiten von Pflegepersonal anhand der tatsächlichen Ausführung eines Pflegevorgangs „on the job“ beurteilt werden. Ein anderes Beispiel ist die Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits-Vorgaben in kritischen Produktionsprozessen.

 

  • Prüfer erhalten einfachen Zugriff zu elektronischen Checklisten, uneffiziente Papierformulare werden elimiert
  • Gesetzlich vorgeschriebene Berichterstattung erfolgt akurat und zeitnah
  • Spezifische, vor-integrierte Kompetenz-Modelle für ausgewählte Branchen
  • Spezifische Beobachtungskriterien und –methoden können definiert werden
 

 Employee
Performance Management

Die innovative, neue Observation Checklist

 

 

Unsere HR-Gross und Einzelhandel-Kunden

 

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