Spark greatness. Shatter boundaries. Share success. We’re building a world where everyone can learn, flourish, and grow — where we can all be better tomorrow than we are today. You included.
Inspired by the brilliance of Cornerstars and customers and united by progress, we collaborate, contribute, and share while championing each other. We see what seems impossible today as just tomorrow’s breakthrough. And we’re restless for tomorrow.
La missione di Cornerstone è aiutarti a essere una persona straordinaria al lavoro e nel mondo. Basando la nostra cultura sulla formazione e sulla curiosità, mettiamo ogni Cornerstar in condizione di esplorare le competenze, i ruoli e i contenuti che ritiene più interessanti. Opportunità come il programma di collaborazioni interne, i gruppi di risorse per i dipendenti, i gruppi di leader emergenti, i programmi di formazione per i dirigenti e la leadership, il rimborso delle tasse per la formazione e altre iniziative contribuiscono alla crescita e al successo di tutti.
A Cornerstone apprezziamo e sosteniamo il lavoro flessibile. Il modo di lavorare che ritieni migliore per te è anche il migliore per noi.
La maggior parte dei nostri ruoli consente un certo grado di personalizzazione sulla modalità e il luogo di svolgimento del lavoro. Incoraggiamo tutti i dipendenti e i loro manager ad andare oltre i limiti e a creare un ambiente di lavoro straordinario.
In ogni Cornerstar Resource Group (CRG), troverai persone che si incoraggiano e si ispirano a vicenda per raggiungere i propri obiettivi. Attualmente abbiamo sei CRG che uniscono le persone in Cornerstone: All Abilities United, Women @ Cornerstone, Black Employee Alliance, Unidos, Working Parents e PLUS. Vieni a scoprire quali CRG sono più adatti a te.
Lavorare in Cornerstone significa molto di più che essere straordinari sul lavoro. Significa esserlo anche nel mondo. Con la Fondazione Cornerstone OnDemand, estendiamo i nostri servizi gratuitamente alle organizzazioni non profit e ai loro dipendenti in modo che possano supportare meglio le comunità bisognose. E grazie ai nostri programmi di formazione online gratuiti, DisasterReady.org e NonprofitReady.org, oltre 1 milione di dipendenti e volontari di associazioni senza scopo di lucro hanno potuto acquisire competenze essenziali gratuitamente.
Cornerstone è orgogliosa di offrire una serie di benefit per la salute e risorse e supporto per il benessere. Indipendentemente dalla fase della vita in cui ti trovi, saprai di aver fatto la scelta giusta per te e per la tua famiglia.
Oltre all'assistenza sanitaria, avrai anche accesso a diversi vantaggi relativi al benessere: supporto per la salute mentale, consegna di generi alimentari, meditazione e allenamenti online, app per l'apprendimento destinate ai bambini e altro ancora.
Cornerstone adotta un programma Total rewards trasparente. Il programma si basa su tre principi fondamentali: retribuzione equa, ricerca dinamica di mercato e valutazione basata sulle competenze.
Ciò significa che in Cornerstone avrai la certezza che la tua retribuzione è giusta ed equa, indipendentemente da sesso, razza, etnia o qualsiasi altra caratteristica distintiva. Troverai una cultura inclusiva di trasparenza salariale che ti consentirà di prendere decisioni consapevoli sulla crescita e sullo sviluppo della tua carriera.
2023 Anthem Awards Diversity, Equity & Inclusion Category Bronze Winner
2023 Telly Awards Diversity & Inclusion - Silver Winner Social Impact - Silver Winner
Newsweek's America's Greatest Workplaces 2023 and America's Greatest Workplaces for Parents and Families 2023
Fairygodboss's Best companies for Women 2023
Comparably Best Company for Career Growth 2022
Women's Impact in Tech 2022 Winner
Le pari opportunità occupazionali sono state e continueranno a essere una priorità in Cornerstone. Siamo orgogliosi di offrire posti di lavoro a veterani/disabili nel rispetto delle pari opportunità di impiego. Se hai una disabilità o un'esigenza particolare, contattaci all'indirizzo careers@csod.com.
