Ressourcen- DATENBLATT : Cornerstone Lernen (LMS)
- BERICHTE : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
- WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management
- COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
- KUNDENERFOLG : AON

Andere Sprachen- Visit our learning management system page on our US site.
- For a UK localised discussion of the Cornerstone LMS, please visit our UK site.


Das Learning Management System von Cornerstone
Machen Sie mit cleverem Mitarbeitertraining das Beste aus Ihrem Team und Unternehmen
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Auf einem Markt, der zunehmend durch einen Mangel an Fachkräften und verfügbaren Talenten gekennzeichnet ist, ist es unverzichtbar, dass Ihre Mitarbeiter über die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Das Learning Management System (LMS) von Cornerstone unterstützt Sie bei der Optimierung Ihres Talentpools durch die Bereitstellung von zielgerichtetem Training und Fortbildung – und gewährleistet damit, dass Lerninitiativen nicht zufällig zugewiesen werden, sondern dass damit identifizierte Schwachstellen zum Wohl der Organisation aktiv geschlossen werden.
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Schlüsselfunktionen
E-Learning
Mit e-Learning werden erwiesenermaßen Trainingskosten eingespart sowie das Teilnehmerinteresse und die Effektivität der Trainingsmaßnahme erhöht. Cornerstone stellt einen zentralen Zugang zu mehr als 30.000 bereits integrierten e-Learning-Kursen bereit, die sich mit Themen wie Compliance Anforderungen, beruflicher Weiterentwicklung, Verkaufstraining, Managementfähigkeiten und mehr beschäftigen. Cornerstone Learning bietet Ihren Anforderungen entsprechende Lösungen an: im Preis inbegriffene komplette Bibliotheken, Ergänzungsbibliotheken oder Optionen mit Bezahlung bei Abruf.
- Sofortiger Zugang zu über 30.000 Kursen von führenden e-Learning-Anbietern
- Erfüllung der SCORM- und IMS-Standards
- Personalisiertes und zielgerichtetes Training für Mitarbeiter und Geschäftspartner
- Automatisierte Abläufe, Anmeldungs- und Trackingfunktionalitäten
Präsenztraining
Traditionelles Präsenztraining sorgt dafür, dass Mitarbeiter in Teamatmosphäre zusammen mit Kollegen Wissen und Erkenntnisse vermittelt bekommen. Das Präsenztraining sichert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter und eine erfolgreiche kombinierte Lernumgebung, sondern optimiert zudem die Entwicklungspläne der Mitarbeiter.
- Veranstaltungs- und Nachfolgeplanung
- Anbieter, Kursleiter, Raum- und Materialmanagement
- Automatisierte Anmeldung und Verwaltung der Teilnehmerlisten
- Fortschrittliche Wartelistenverwaltung und Interessenverfolgung
Content Management
Mit unserem Learning Content Management System (LCMS) können Sie Multimediainhalte problemlos erstellen und nutzen. Vorkonfigurierte Vorlagen sowie Test-, Bewertungs- und Collaboration-Tools ermöglichen Ihnen die Erstellung von SCORM-konformen Kursen ohne Programmierkenntnisse.
- Validieren und Veröffentlichen von SCORM- und AICC-konformen Kursen mit nur zwei Klicks
- Erstellen eines Onlinetrainings ganz einfach nach vorlagenbasierter Methode
- Zugreifen auf Bewertungstools und automatische Einstufungsprogramme
- Integrieren von Wissenstests in Pre- oder Post-Trainingsbewertungen mit einem leistungsstarken Testgenerator
Virtuelle Klassenzimmer
Die virtuelle Kommunikation bietet alle Vorteile eines personalisierten Trainings ohne die sonst damit verbundenen hohen Reisekosten. Im virtuellen Klassenzimmer können Sie e-Learning-Tools nutzen, um lokale, regionale oder internationale Online-Seminare mit einer großen Mitarbeiterzahl abzuhalten. Unsere virtuellen Klassenzimmerplattformen bieten eine nahtlose Integration von WebEx, Microsoft Office Live Meeting und anderen.
- Veranstalten von lokalen, regionalen oder internationalen Online-Seminaren
- Verringerung der Kosten für Reisen und Unterbringung bei Trainingsevents
- Permanente Integration von WebEx, AT&T/Interwise, Microsoft LiveMeeting und Adobe Connect
Automatisierte Entwicklungsplanung
Cornerstone Learning garantiert, dass Ihre Mitarbeiter Schulungen absolvieren, die genau auf ihre speziellen Entwicklungsbedürfnisse ausgerichtet sind. Die Entwicklungspläne von Cornerstone ermöglichen eine Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Managern zur Ausarbeitung von ausgefeilten, mehrschichtigen Entwicklungsplänen mit jeder Art von Lernaktivität. Alternativ können Kompetenzbewertungen eingesetzt werden, um spezifische Schulungen für Kompetenzlücken zu empfehlen (Teil der integrierten Performanceplattform von Cornerstone).
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- BERICHTE : Human Capital Institute - Integrated Learning & Performance
WEBCAST: TM Magazine - Learning & Talent Management - COFFEECAST: Informal Learning Use Case - Social Networking in Talent Management
- COFFEECAST: Alumni & Retiree Engagement Networks Use Case - Social Networking in Talent Management
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