Mitarbeiterzusammenarbeit & soziales Lernen
An einem modernen Arbeitsplatz, der sich durch Globalisierung, geographische Verteilung der Talente und kurze Informationszyklen auszeichnet, kann die Bedeutung von Wissen und Information gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Hocheffiziente Mitarbeiter entwickeln effektive Netzwerke und integrieren Zusammenarbeit in die täglichen Routinen.
Soziale Vernetzung im Unternehmen und Arbeitsplatzgemeinschaften geben Ihrer Organisation die Mittel, mit denen Ihre Mitarbeiter bestehende Fähigkeiten durch den Austausch von Informationen, berufliche Netzwerke, informelles soziales Lernen und permanente Zusammenarbeit ausbauen können. In komplexen, weit verzweigten Organisationen ist es besonders wichtig, dass Ihre Mitarbeiter effizient zusammenarbeiten, um Leistung und Abstimmung zu verbessern.
Gemeinschaften für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter
Cornerstone Connect ist eine komplette Suite von Tools für den Aufbau sozialer Netzwerke und Arbeitsgemeinschaften im Unternehmen, die eine effektive Zusammenarbeit, Vernetzung, Kommunikation und Teamwork in Ihrer Organisation (und mit ihren Alumni) ermöglicht.
People Finder
Smarteres Arbeiten durch die Verbindung zu den richtigen Kollegen, Kenntnissen und Interessen innerhalb Ihrer Organisation.
Heute ist Information schnelllebig und ändert sich von Tag zu Tag. In der Lage zu sein, Menschen, Wissen und Erfahrungen blitzschnell zu finden, entwickelt sich an einem modernen Arbeitsplatz immer mehr zu einem wichtigen Teil des Berufslebens. Mitarbeiter fragen auch immer häufiger nach neuen und innovativen Wegen der Informationsfindung und Kommunikation mit Kollegen.
People Finder ermöglicht es den Nutzern, Kollegen auf der Grundlage ihres Standorts, ihres Arbeitstyps, ihrer Fähigkeiten, angegebenen Interessen usw. schnell zu lokalisieren. Während sie die Ergebnisse der Suche ansehen, können die Mitarbeiter zu den Kollegen Kontakt aufnehmen, Mails verschicken oder die Ergebnisse als Arbeitsgruppe oder Projektteam speichern.
Der People Finder von Cornerstone gibt Ihren Angestellten die Mittel, die sie für eine smartere Arbeit benötigen (und fördert die andauernde Nutzung und Annahme des Cornerstone-Systems).
Mitarbeiteranerkennung
Die Fähigkeit eines kontinuierlichen Feedbacks mit den Mitarbeitern muss sich nicht auf den formalen Prozess der Leistungseinschätzung beschränken. Mehr und mehr Organisationen richten einen informelleren Weg der Mitarbeiteranerkennung ein, der von HR oder von den Mitarbeitern selber gesteuert werden kann.
Ihre Organisation kann ihre eigenen spezifischen Wege der Anerkennung einführen. Vielleicht reicht Ihnen eine formelle Plakette für ein „Mitarbeiter des Monats“-Programm des Unternehmens. Oder vielleicht öffnen Sie dieses weiter und geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, nach einer gelungenen Arbeitsgruppe ein informelles Lob für einen anderen Mitarbeiter aussprechen. Das System ist komplett konfigurierbar.
Was immer Sie wählen, die Anerkennungsplaketten der Mitarbeiter werden auf der Profilseite des Mitarbeiters für alle sichtbar angezeigt.
