MyTeam von Cornerstone
Die neue Denkweise im Lern- und Talentmanagement
Mit MyTeam führt Cornerstone OnDemand ein neues Paradigma im Lern- und Talentmanagement ein und ändert die Art und Weise, die Mitarbeiter zu betrachten. Wir bieten einen völlig neuen Weg zur Interaktionen zwischen Managern und Mitarbeitern. Mit einem einzigen umfassenden Blick können die Manager auf kritische Daten zugreifen und wichtige Entscheidungen treffen:
- Lernen und Weiterentwicklung
- Compliance-Fristen/Verfolgung
- Leistungen/Ziele der Mitarbeiter
- Gehaltsplanung
- Nachfolgeplanung und Karriereziele
Sofortige und aussagekräftige Einblicke für Manager
Mit MyTeam können Sie auch die wichtigen täglich anfallenden Aktivitäten managen, die den Erfolg jeder Organisation ausmachen.
- Entwickeln Sie Ihre Talentstrategie durch eine komplette Integration der Schlüsselprozesse in allen wichtigen Bereichen des Talentlebenszyklus
- Binden Sie Ihre Arbeitskräfte durch eine neue, besonders grafische, Benutzeroberfläche ein
- Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter durch eine revolutionäre Art des Teammanagements im täglichen Ablauf
Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter
MyTeam revolutioniert die Art und Weise, wie Manager täglich mit ihren direkten und indirekten Mitarbeitern interagieren – insbesondere was die Talentmanagementprozesse wie Lernen, Compliance, Performance, Gehalts- und Nachfolgeplanung betrifft.
MyTeam bietet jedem Manager einen straffen und hochgrafischen Überblick über die Mitarbeiter und ihre laufenden Aktivitäten. Manager und Mitarbeiter werden angehalten, wichtige Talentprozesse in die tägliche und wöchentliche Routine einzubauen und aufzuhören, Weiterentwicklung und Leistung nur als administrative Aufgaben für den Jahresabschluss anzusehen.
Eine echte Integration von wichtigen Talentprozessen
Mit MyTeam haben Manager vollen Zugriff auf Informationen, Entwicklungsaktivitäten und Aktionsmöglichkeiten für Ihre Teammitglieder in einem einzigen grafischen Überblick. Dazu gehören auch Informationen über alle Arten von Talentmanagementprozessen, wie:
- Lernen – bestimmen und kontrollieren Sie alle Schulungsarten (e-Learning, ILT, virtuell usw.) für ihr Team und erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne
- Compliance – verwalten Sie Zertifikate, Erneuerungen, Fortbildungsanforderungen und ausstehende Fristen Ihres Teams
- Leistung – verwalten Sie Leistungsüberprüfungen, Zielanpassungen, Kompetenzbewertungen und Entwicklungspläne für Ihr Team
- Vergütung – überprüfen und verwalten Sie alle gehaltsbezogenen Aktivitäten für Ihr Team, inklusive der Förderung eines echten Pay-for-Performance-Umfelds
- Nachfolge – verfolgen und managen Sie alle Nachfolgeplanungsprozesse und stellen Sie sicher, das Sie immer über einen ausreichendes Reservoir an Führungskräften verfügen
MyTeam bietet einen großen Nutzen für Manager, gleichgültig, ob Ihre Organisation eines oder alle Module der integrierten Talent Management Suite von Cornerstone nutzt, inklusive der Bereiche Learning, Compliance, Performance, Gehalts- und Nachfolgeplanung. Desto mehr Module genutzt werden, desto größer ist der Nutzen von MyTeam!
Verwalten Sie die Teamproduktivität auf einer täglichen Basis
MyTeam wurde entwickelt, um den Managern einen besseren Überblick über die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter zu geben. Eine der Schlüsselfunktionen ist die Möglichkeit, die täglichen ad hoc Aktivitäten in einen direkten Bericht zu ziehen. Anders als formalisierte SMART-Ziele (die auch von MyTeam unterstützt werden) gehören zu den täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter überwiegend Routineaufgaben, die Grundlage jedes Geschäfts sind.
