Astadia stellt Management-Consulting und On-Demand-Technologielösungen bereit, die den Unternehmen helfen, mehr Produktivität im Vertrieb, Marketing, Kundendienst und bei der Mitarbeiterleistung zu erreichen. Über seine zahlreichen Büros in den USA und in Europa unterstützt Astadia kleine und große Unernehmen mit Fachwissen in einer großen Anzahl von Branchen. Astadia ist auch der wichtigste Implementierungspartner für zahlreiche führende SaaS-Lösungen. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.astadia.com.

Brainard Strategy ist eine Ressource für Unternehmen, die interessiert sind, die Leistungen der  Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig ein Auge auf die Unternehmensergebnisse haben. Unser Team besteht aus Senior Consultants und Profis, die aus verschiedenen Branchen und Wissenschaftszweigen kommen, über spezifische Bereiche technischer Expertise verfügen und leidenschaftlich daran interessiert sind, diese Ressourcen den Kunden zu vermitteln, um Veränderungen zu erleichtern. www.brainardstrategy.com 

Cox eLearning Consultants ist ein einzigartiger Anbieter von eLearning –Produkten und Dienstleistungen für die eLearning –Industrie und Unternehmen aller Größenordnungen, vom Klein-Unternehmer bis zu Fortune 500 Konzernen. Wir haben unsere Wurzeln in den frühen Jahren von Computer –basiertem Training und Cox eLearning –Experten verfügen über Praxiswissen sowohl im Bereich der Optimierung von Geschäftsprozessen als auch in Training und Mitarbeiterentwicklung. Cox bietet Software, Dienstleistungen und Trainings an, die Lernsystem –Architekturen, Implementierungen, strategische Beratungen, Talent – und Performance Management, Lehrpläne und Training für spezifische LMS-Systeme und Autoren-Software umfassen. www.coxec.com

Ceridian ist ein zuverlässiger Partner und Experte auf dem Gebiet der HR-Lösungen, die den Wert von Mitarbeitern maximieren. Mit über 40.000 Kunden in Kanada erreichen die HR-Dienstleistungen von Ceridian 3 Millionen Kanadier von einer Küste zu anderen. Ihre komplette Suite von HR-Lösungen hilft Unternehmen aller Größen bei der Verbesserung der Effektivität in der Organisation und bei den Mitabeitern, um Exzellenz in der Belegschaft und am Arbeitsplatz zu erreichen. Ceridian Canada ist Teil der in Minneapolis ansässigen Ceridian Corporation, einem weltweiter Leader in Informationsdienstleistungen, der in 40 Ländern vertreten ist. www.ceridian.ca

CornerStone Leadership Online bietet Produkte und Dienstleistungen in Verbindung mit Entwicklungs- und Leistungsmanagement für Mitarbeiter und Führungskräfte, einschließlich eines LMS mit Zugriff auf tausende On-demand-Kurse, eines einzigartigen Dashboard-kontrollierten Programms für die Entwicklung vielversprechender Mitarbeiter, eines gehosteten Performance-Management-Systems (PMS) der Spitzenklasse, eines renommierten Executive Coaching Programms und einer Anzahl von Management Consulting Services von einigen der besten Consultants in Amerika.  www.cornerstoneleadershiponline.com

e-VentExe unterstützt Organisationen bei der Optimierung ihres Humankapitals. Mit über 35 Jahren kombinierter Erfahrung hat e-VentExe bei ihren Kunden bewiesen, dass die Verkäufe steigern, sich die Fluktuation verringert, Kommunikationskanäle sich öffnen, effektivere Führungskräfte entwickeln werden und Erträge steigen.  www.e-ventexe.com 

Génésia spezialisiert sich auf Verfahren der Wissensakquisition und das Design von Trainingstools. Es verbindet zwei komplementäre Fähigkeiten – auf technischer und bildender Ebene – und bietet so ein umfassendes Angebot von maßgeschneiderten Lösungen, von der Bedarfsanalyse über das Tooldesign bis hin zur Implementierung. www.genesia.fr.

GP ist ein internationaler Anbieter von Programmen zur Leistungsverbesserung und ein weltweiter Leader in der Schulung und der Weiterentwicklung von Arbeitskräften. Als von der Branche anerkannter Leader in gehosteten Lerndienstleistungen bietet GP ein komplettes und globales Trainingsmanagement für Fortune-1000-Unternehmen und Regierungsinstitutionen. Vom Management der Lerntechnologie-Infrastruktur über die Entwicklung von benutzerdefinierten Schulungsprogrammen, bis zur Trainingsadministration, der Logistik und der Bereitstellung der Lernaktivitäten, integriert GP die Mitarbeiter, Prozesse und Technologien, um den Organisationen zu helfen, ihre Lern- und Geschäftsziele zu erreichen.  us.gpworldwide.com

Grotenhuis bietet ein komplettes Portfolio an Gruppenverträgen für Gesundheit, Leben, Arbeitsunfähigkeit sowie freiwillige Zusatzleistungen. Grotenhuis bietet für über 1800 Versicherungsagenten Training, Zertifizeirungen, Field Marketing Support, Gruppenleistungsangebote, Versicherungssupport, Assistenz beim Abschluss neuer Verträge oder Vertragserneuerungen, Schadenfälle, Mitglieder- und Rechnungssupport, kombinierte Commission Statements und alle Arten von Formularen und Material für Versicherungsvermittler.  www.grotenhuisguide.com

Humanic Design ist seit seiner Gründung im Jahr 1982 ein führender Anbieter von HR-Managementlösungen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Lösung von Problemen in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnungen, Zeit- und Anwesenheits-meldungen und hat seitdem hunderte von Organisationen auf dem Weg zu einer kohärenten HR-Strategie unterstützt. Das Unternehmen verfügt über eine 25-jährige Erfahrung bei der Entwicklung HR- und Abrechnungslösungen für Unternehmen jeder Größe.  www.humanic.com

Integrated HR Solutions’ (IHRS) Inhalte wurde von Fachleuten des Gesundheitswesens nur für diese Branche ausgearbeitet und kann nahtlos über das Cornerstone Performance Modul ausgerollt werden. Führende Anbieter in den USA, die insgesamt über 300.000 Fachkräfte der Gesundheitsbranche beschäftigen, haben sich für IHRS entschieden, um beim Management von Jobbeschreibungen und der Einhaltung der Standardkompetenzen der Branche, bei der Einstellung und Stellenbesetzung, der Schulung und Entwicklung, dem Leistungsfeedback und der Beurteilung sowie bei den Vergütungsprozessen zu helfen. www.integratedhrs.com

Intelladon Corporation ist ein führender Anbieter von e-Learning- und Talentmanagement-Lösungen im privaten und im öffentlichen Sektor. Die Firma kombiniert Software und Dienstleistungen, um eine einzigartige Lösung zu schaffen, die genau auf die Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten ist, gleichgültig wie einfach oder komplex diese Anforderungen sein mögen. Intelladon beschäftigt einige der brachenbesten Entwickler und ist in der Lage, unübertroffene benutzerspezifische Inhalte zu erstellen. www.intelladon.com

Intrepid Learning Solutions ist ein führender Anbieter von integrierter Lern- und Leistungsberatung, Schulungslösungen und Forschungsdienstleistungen für internationale Unternehmen. Mit einer branchenführenden Expertise kann Intrepid seinen Kunden zu verbesserten Gschäftsergebnissen verhelfen.  www.intrepidls.com

Jigsaw Learning Technologies ist Europas führender unabhängiger Experte in der Bereitstellung, Implementierung und dem Support von Lern- und Performancemanagement-Lösungen und Technologien. Zu Jigsaws Kompetenzen gehören die Analyse der aktuellen Herausforderungen und Identifizierung der Wertgeneratoren, das Management der wichtigsten Interessengruppen, die Definition der Geschäfts- und Systemanforderungen und vieles mehr.  www.jlt.org.uk

eCognitio Pty Ltd. handelt unter dem Namen Kalleo Learning und erstellt, implementiert und unterstützt integrierte Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung durch den innovativen Einsatz von Technologie. Die Lernprogramme von Kalleo bestehen aus einer Mischung verschiedener Medien - Klassenzimmer, virtuelle Klassenzimmer, Web-basiert und mobil - und legen immer besonderen Wert darauf, den besten Weg zu finden, ein spezifisches Lernergebnis für ein bestimmtes Publikum zu erreichen.  www.kalleo.com

Knowledge Infusion ist eine der wenigen Consulting-Organisationen, die gezielt gegründet wurden, um Geschäftsergebnisse mit strategischen HR-Managementtechnologien zu verbessern. Wir entstanden aus dem Bedürfnis und dem Wunsch heraus, den HR- und Lernorganisationen dabei zu helfen, die ‚andere Seite der Gleichung’ zu bearbeiten. Die andere Seite der Gleichung ist der wahre strategische Wert, den Sie innerhalb und durch Ihr Unternehmen erzeugen können, indem sie Human Capital Management (HCM) und Lerntechnologien gezielt einsetzen.  www.Knowledgeinfusion.com 

Lionza konzentriert sich auf die Unterstützung von Universitäten in der Steigerung ihrer Effektivität durch die Verbesserung von Unterricht und Lernen. Lionza hat das Teaching and Learning Body of Knowledge (TALBOK ™) geschaffen, ein Lernsystem, das die Tools und Technologien des kognitiven Engineering nutzt, um die Ergebnisse der Lernwissenschaften mit den besten Prozessen effektiver Organisationen zu verbinden.  www.lionza.com

Lominger International stattet Führungskräfte, Manager und HR-Spezialisten in den weltweit führenden Unternehmen mit den Tools, den Studien und der Expertise aus, die sie benötigen, um Ihre Organisationen zu den Best-Practice-Zentren für Leadership zu machen. Lominger, mit Firmensitz in Minneapolis, Minnesota, vermarktet seine forschungsbasierten Produkte in 56 Ländern mit der Hilfe von internen Experten, einem internationalen Partnernetz, einer Abteilung für professionelle Beratung – Lominger Consulting Inc. – sowie einem weitreichenden Netzwerk strategischer Allianz- und Technologiepartner.  www.lominger.com

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) inspiriert Menschen, ihr Leben zu verbessern. Wir sind die Muttergesellschaft von Monster®, der weltweit führenden Onlinejobbörse, die die Art und Weise geändert hat, in der Leute nach Jobs suchen, Arbeitgeber nach Arbeitnehmern suchen und die Art und Weise, wie die Unternehmen mit ihrem Zielpublikum kommunizieren. Monster arbeitet für alle Beteiligten, indem es qualifizierte Jobsuchende auf allen Ebenen mit Arbeitgebern verbindet und den besten online verfügbaren Karriereratgeber bereitstellt.  www.monster.com  

nGenera unterstützt die Firmen auf ihrem Weg zum „Unternehmen der nächsten Generation“, mit einem innovativen Kern aus drei verschiedenen Kompetenzen. 1. Einer Business-Plattform mit Komponenten, die einen beweglichen Mechanismus für die Identifizierung, Erstellung und Konfigurierung unserer Assets schaffen; 2. Eine Collaboration-Software, die Community-getriebene Innovation ermöglicht und die neue globale Belegschaft verbindet, und 3. Ein On-demand-Framework, das große Ideen 10-mal schneller Wirklichkeit für Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden werden lässt. www.ngenera.com

Paradigma stellt mitarbeiterbasierte Lösungen für eine breite Palette von Kunden in Asien, Australien und Neuseeland bereit. Erfahrene Experten wenden unkonventionelle Methoden an, um effektive, permanente Programme zu entwickeln und bereitzustellen, die auf Prinzipien von Leadership, Beteiligung und Spaß aufbauen, um einen dauerhaften und positiven Wechsel in den Organisationen und ihren Mitarbeitern hervorzurufen.  Die entwickelten Lösungen decken die gesamte Bandbreite des HR-Managements ab.  www.paradigma.com.au

Personnel Decisions International (PDI) ist eine globale Leadership Consulting Agentur mit einer profilierten Expertise im Aufbau von Führungstalenten, die einen echten Wettbewerbsvorteil darstellt. Die über 700 Teammitglieder in 30 Agenturen weltweit arbeiten eng mit den weltweit führenden Organisationen zusammen und ermöglichen es ihnen, ständig effektive Talententscheidungen für ihre Führungskräfte zu treffen. www.personneldecisions.com

rapidLD ist ein professioneller Service- und Consulting-Partner, der geründet wurde, um die Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Leistung mit kompletten, integrierten und flexiblen Lernprogrammen zu verbessern, die entwickelt wurden, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen und Zielen gerecht zu werden. rapidLD stellt Organisationen eine Analyse ihres aktuellen Lernumfelds bereit und hilft ihnen, Strategien zu entwickeln und zu implementieren, um auf der Grundlage von strategischen Geschäftzielen effektiv eine e-Learning-Technologie zu integrieren. www.rapidld.com

Sequent ist ein Unternehmen für Consulting und Outsourcing-Dienstleistungen, das die Organisationen bei der Verbesserung der Unternehmensleistung unterstützt, indem es Mitarbeiterstrategien, Prozessmanagement und Technologien integriert. Sequent nutzt faktenbasierte Einschätzungen gepaart mit seiner HR-Managementformel, um Lösungen für die Verbesserung der allgemeinen Leistung der Organisation zu erreichen. Mit einem soliden Verständnis für die Leitwerte und Prinzipien unserer Kunden arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Kunden ihre Ziele erreichen können. www.sequent.biz

Das in den Niederlanden angesiedelte Siennax verfügt über eine mehr als zehnjährige Erfahrung in der Breitstellung von HRD-Lösungen und Dienstleistungen. Das Siennax Knowlegde Center vereint Präsenztraining, e-Learning, Leistungs-, Talent- und Kompetenzmanagement. Siennax hat eine einmalige Qualifikation, um Unternehmen in Hinblick auf die Nutzung von Cornerstone im Unternehmen zu beraten. Außerdem ist Siennax ein wohlbekannter Player auf dem SaaS-Markt.  www.siennax.com

Als einer der weltgrößten Anbieter von benutzerdefiniertem e-Learning kann sich TIS heute mit zehn Jahren e-Learning-Kapazitäten, 200 Blue-Chip-Kunden auf der ganzen Welt und einer Mitarbeiterzahl von 350 Personen brüsten. TIS ist im SEI-CMM-Level 5 eingestuft, das höchste Niveau des Capability Maturity Models (CMM) – ein Ausdruck der Qualitätsstandards, die auf allen Ebenen des Unternehmens vorhanden sind.  www.tatainteractive.com

Als Softwareentwicklungsfirma sorgt TechEmpower dafür, dass seine Kunden immer gut dastehen. Das ist vermutlich der Grund, warum wir unter anderem für Firmen wie IBM; Xerox, Microsoft und HP gearbeitet haben. TechEmpower verwandelt innovative Ideen in leistungsstarke Applikationen, die technisch ausgereift, zuverlässig und flexibel sind, und schafft das innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und des Budgets.  www.techempower.com

TRiPALiUM ist die größte Quelle für rechtliche und soziale Fragen für HR-Spezialisten, denn sie ist genau auf die Anforderungen dieser Spezialisten zugeschnitten (HR-Manager, Anwälte, Buchhalter, Berater, Lehrer, Führungskräfte, Geschäftsführer, Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter, Studenten) Besuchen Sie uns auf  www.tripalium.com

Worldwide Trainings fördert das globale Wissen in den Unternehmen und der Wissenschaft durch spezialisierte virtuelle und/oder Präsenztrainingsprogramme. Die Lehrmethode integriert individuelle Betreuung mit den Trainingsprogrammen mit Hilfe virtueller Umfelder wie z.B. e-Learning. Unsere Trainingdienstleistungen sind maßgeschneidert, um die Qualität Ihrer Arbeitskräfte zu verbessern. www.worldwidetrainings.com