Veranstaltungen 2011-2012
Demnächst stattfindende Konferenzen & Messe
VERANSTALTUNG: Solutions RH
DATUM: 13-15. März 2012
ORT: Stand E40, Paris, Frankreich
VERANSTALTUNG: Expo RH 2012 (mit ISQ)
DATUM: 14-15. März 2012
ORT: Centro de Congresso do Estoril, Portugal
VERANSTALTUNG: eLearnity
DATUM: 28. März 2012
ORT: London, Vereinigtes Königreich
Bisherige Konferenzen & Messen
VERANSTALTUNG: HR Business Summit
DATUM: 24-25. Januar 2012
ORT: Stand 81, Birmingham, Vereinigtes Königreich
VERANSTALTUNG: Learning Technologies
DATUM: 25-26. Januar 2012
ORT: Stand 32, London, Vereinigtes Königreich
VERANSTALTUNG: iLearning Forum
DATUM: 31. Januar-1.Februar 2012
ORT: Stand 38, Paris, Frankreich
VERANSTALTUNG: Learntec
DATUM: 31. Januar-2.Februar 2012
ORT: Karlsruhe Trade fair Center, Karlsruhe, Deutschland
Webinars
PROF. DR. ARMIN TROST WEBINAR :
Schlüsselfunktionen : Die strategische Seite im Personalmanagement
Dienstag 27.09.2011, um 11:00 -12:00 Uhr
Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Leistung von Mitarbeitern in Schlüsselfunktionen bestimmt. Ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement versteht deshalb, welche Funktionen im Unternehmen strategisch entscheidend sind und behandelt diese mit besonderen Lösungsansätzen.
In diesem Webinar lernen Sie :
• Was Schlüsselfunktionen sind, welche strategische Bedeutung sie haben und wie man sie definiert. Dabei werden konkrete Handlungsempfehlungen vermittelt.
• Wie sich Personalmanagement für Schlüsselfunktionen von traditionellen Ansätzen unterscheidet. Hierbei geht es in erster Linie um Personalgewinnung und -entwicklung.
• Welche Implikationen die Differenzierung in Schlüssel- und restliche Funktionen für die Personalorganisation haben.
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Harvard Business Manager Blog: Wider das Gießkannenprinzip Von Armin Trost
ALBRECHT KRESSE, EDUTRAINMENT :
eduTrends 2010
Dienstag 13.07.2010, um 11:00 -12:00 Uhr
Wohin steuert die Weiterbildung ?
Welche Themen sind zur Zeit angesagt ?
Welche Trends werden die Arbeit der PE verändern, vielleicht sogar revolutionieren ?
Diese und andere Fragen beantwortet Albrecht Kresse in seinem Webinar, das er exklusiv für Cornerstone OnDemand durchführt.
Dabei gibt auch das Webinar ein Beispiel für die besondere edutrainment Mischung aus seriösen Inhalten und humorvoller Unterhaltung.
Klicken Sie hier um die Aufzeichnung abzurufen
PROF. DR. ARMIN TROST WEBINAR :
Personalentwicklung 2.0 : Lernen und Talententwicklung in Zeiten von Social Media und Generation Y
Dienstag 23.02.2010, um 11:00 -12:00 Uhr
Personalentwicklung geht zunehmend in die Verantwortung der Mitarbeiter über. Dazu tragen aktuelle Entwicklungen, wie das Internet und Web 2.0, der Fachkräftemangel und die Werte jüngerer Generationen (Generation Y) bei.
Was unter der Bezeichnung “Informelles Lernen” tendenziell als Bedrohung für die Existenzberechtigung einer institutionalisierten Personalentwicklung gesehen wurde, wird mehr und mehr als Chance für einen aktiven Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern erkannt.
Vergleichbares gilt für die langfristige Entwicklung von Talenten im Rahmen eines Talentmanagement. Hier übernehmen Mitarbeiter immer häufiger die Kontrolle über ihre eigene Karriere.
Diese Trends werden durch technische Innovationen getragen. Hierbei spielen eine Konzentration auf Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Integration unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung eine herausragende Rolle. Ansätze wie SaaS erfahren hierbei zunehmend Anerkennung.
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Harvard Business Manager Blog: Warum Personalplanwirtschaft nicht funktioniert Von Armin Trost
