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Entwicklungspläne

Dynamisch generierte integrierte Entwicklungspläne


 

Cornerstone Performance automatisiert die Planung der Mitarbeiterentwicklung zur Verbesserung von Leistung und Loyalität der Mitarbeiter. Individuelle Entwicklungspläne werden auf der Grundlage der Kompetenzergebnisse der Mitarbeiter dynamisch erstellt In diese Pläne können Aktivitäten zum Füllen von Kompetenzlücken oder zur Förderung von Stärken mit eingebunden werden, die während des Beurteilungsprozesses erkannt wurden.

 

Collaboration Tools

Sie können jeden Teil des Performancemanagementprozesses mit den Entwicklungszielen der Mitarbeiter verbinden. Manager arbeiten Online mit ihren Mitarbeitern zusammen, um zielorientierte Entwicklungspläne zu erstellen, planen einen Karrierepfad durch die Auswahl proaktiver Entwicklungsaktivitäten oder verfolgen und messen die Fortschritte dieses Entwicklungsplans.

 

Integration mit Cornerstone Learning

Wenn Sie Cornerstone Performance mit Cornerstone Learning verbinden, wird das System ausgehend vom Entwicklungsplan des Mitarbeiters automatisch relevante Trainingsprogramme basierend auf den Kompetenzlücken und den Entwicklungszielen vorschlagen. Die Verbindung Ihrer Entwicklungspläne mit Trainingsprogrammen ermöglicht Ihnen eine messbare Verbindung zwischen diesen Trainingsprogrammen und einer verbesserten Mitarbeiterleistung zu verfolgen und nachzuweisen.