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Pitney Bowes Selects Cornerstone OnDemand for Integrated Learning, Performance Management, and Succession Planning

Santa Monica, CA, August 15, 2005 - Cornerstone OnDemand, a leading provider of integrated on-demand enterprise software solutions for talent management, today announced that Pitney Bowes, the world's leading provider of integrated mail and document management systems, services and solutions, has selected Cornerstone OnDemand as its new human capital management system. Pitney Bowes will replace its existing, separate learning and performance management systems with Cornerstone's fully integrated system. Cornerstone will be rolled out across the organization to over 30,000 employees worldwide and will provide Pitney Bowes with enhanced tools to more strategically manage its workforce.

"We conducted an extensive search for a comprehensive human capital management solution and a vendor who could help us achieve our learning and talent management goals," said Larry Israelite, Director, Strategic Learning, Pitney Bowes, Inc. "Cornerstone OnDemand gives us the tools we need to fully integrate learning, development, performance management, and succession planning within a single highly flexible, yet easy-to-use, product. "

Pitney Bowes will deploy Cornerstone throughout the organization in order to seamlessly link employee performance, business unit capability requirements, and corporate earnings, profit, and productivity goals."

"Pitney Bowes has a very advanced vision for the development and management of its workforce," said Adam Miller, President and CEO of Cornerstone OnDemand. "We're extremely proud that after all the due diligence Pitney Bowes put into this search, our leading edge solution came out on top."

Informationen über Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum.

Die Lösungen des in Santa Monica, Kalifornien, ansässigen Unternehmens sind bei mehr als 3.250 Kunden weltweit im Einsatz und werden von 36 Millionen Anwendern in 192 Ländern und in 43 Sprachen genutzt. Mehr über Cornerstone erfahren Sie auf www.cornerstoneondemand.de sowie auf Twitter, Facebook und in unserem Blog.

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