Die möglichst akkurate mechanische Nachbildung von Intelligenz ist der Traum jener, die den digitalen Fortschritt vorantreiben. Die Anwendungsgebiete sind vielfältig, nicht zuletzt deshalb halten smarte Systeme zunehmend Einzug in verschiedenste Bereiche der Arbeitswelt, die HR eingeschlossen...

Die Gründe, warum Learning oft nicht effektiv ist, sind vielfältig. Zu der Praxisferne mancher Entwickler gesellen sich häufig falsche Inhalte, fehlende didaktische Ansätze und mangelnde Vorbereitungen. Dabei entscheiden Wissen und Kompetenz über den Erfolg eines Unternehmens. Wo also muss...

Gerade in den letzten Monaten hat sich der Austausch über die DSGVO zwischen Cornerstones Datenschutzteam und Kunden, Interessenten oder Datenschutzkollegen auf nationalen, europäischen oder internationalen Veranstaltungen intensiviert. Zeit für ein kurzes Fazit dazu, was es für Unternehmen zu...

Ökologische Zielvereinbarungen, grünes Recruiting oder Weiterbildung im Bereich Umweltbewusstsein – die Themen für ein nachhaltiges Management sind vielfältig. Aber soziale Verantwortung ist nicht nur ein Steckenpferd für Manager mit einem grünen Daumen. Denn die wichtigste Ressource ist immer...

Der Fachkräftemangel trifft nicht alle Orte und Branchen gleich. Zudem lässt sich mit den neuesten digitalen Tools der vorhandene Pool an Mitarbeitern besser managen. Doch leider sind genau diese Konzepte im deutschen Mittelstand immer noch die Ausnahme und finden keine Anwendung.

Jeder...

Deutschland sehnt sich als Standort für Maschinenbau nach jungen Fachkräften aus dem MINT-Bereich. Inzwischen schließen junge Frauen fast genauso oft ein Studium in Informatik oder Chemie ab, wie ihre männlichen Kollegen. Im Vergleich sind sie in der Branche jedoch seltener vertreten und vor...

Der einzelne Mitarbeiter wird für das Unternehmen immer wichtiger. Gerade in Umbruchzeiten mit disruptiven Veränderungen über die Branchen hinweg sind Arbeitgeber mehr denn je auf hochqualifizierte Fachkräfte angewiesen. Doch viele Firmen kennen den wahren Wert ihrer Belegschaft gar nicht oder...

Wenn es um die Motivation der Mitarbeiter geht, waren Anreize schon immer das beste Hausmittel einer jeden Firma. Das ist ein alter Hut. Entscheidend ist aber, nicht nur eine kurzfristige Steigerung der Performance zu erreichen, sondern eine langfristige Personalförderung zu betreiben.

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Meditation, Jogging, Yoga-Training und natürlich eine vegane Ernährungsweise. Der Mensch des 21. Jahrhundert sucht immer stärker nach einem gesunden Lebensstil und trägt diesen auch nach außen. Aber was hat dieser moderne Lifestyle mit der Zukunft Personal zu tun? Das Codewort lautet „...

Im November 2016 stellte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles mit dem Weißbuch „Arbeiten 4.0“ konkrete Regierungsvorschläge für die Arbeitswelt von morgen vor. Neben der Digitalisierung sind vor allem flexiblere Arbeitsmodelle vorgesehen, darunter vor allem Home-Office. Doch deutsche...