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Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Expertencoaching

Software für die Karriereplanung, um Ihre Teams besser einzubeziehen und zu inspirieren und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

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Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit unserer Software für die Karriereplanung, ihre Ziele zu erreichen – so erhalten auch Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Unternehmensziele umzusetzen

Von einer Führungskraft zu einem echten Coach

Entwickeln Sie Leadership- und Coaching-Kompetenzen mithilfe personalisierter Entwicklungspläne weiter. Relevante Mitarbeiterinformationen helfen Ihnen dabei, Leistungsträger zu erkennen und zu honorieren.

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Schaffen Sie interne Karrierechancen

Helfen Sie Ihrem Team, Karriereziele zu identifizieren und die nötige Erfahrung aufzubauen, um sie erfolgreich umzusetzen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team besser verstehen und coachen

Führen Sie Pulsbefragungen durch, um herauszufinden, wie zufrieden und motiviert Ihre Mitarbeiter sind. Führen Sie regelmäßig Gespräche, um die Entwicklung sowie die Ziele und Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu evaluieren und ihnen Unterstützung zu bieten. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team besser verstehen und coachen können.

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Identifizieren Sie Kompetenzlücken und Entwicklungsmaßnahmen

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Kompetenzen

Nutzen Sie eine durch Crowdsourcing erstellte Bibliothek mit über 53.000 Kompetenzen für verschiedene Positionen, empfohlenen Learning-Inhalten und vielen weiteren Ressourcen.

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Positionen

Identifizieren Sie Kompetenzlücken anhand vergangener Erfahrungen, und setzen Sie sich mit Ihrer aktuellen Rolle und künftigen Interessen auseinander, um sie besser zu verstehen.

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Learning

Verbinden Sie Chancen für berufliche Entwicklung mit gezielten Learning-Möglichkeiten und setzen Sie so einen klaren Kurs in Richtung Erfolg.

Erkennen und honorieren Sie Leistungsträger

Honorieren Sie überragende Leistungen mit personalisierten Badges und Social-Feedback-Tools. Loben Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter, um erwünschte Verhaltensweisen zu fördern.

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