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Verbessern Sie die Arbeitskultur mit modernem Compliance-Training

Setzen Sie auf Inhalte, die eine echte Verhaltensänderung bewirken und Mitarbeiter gegenüber Vorurteilne, Belästigungen, Unfälle, Datenschutzverstöße usw. sensibilisieren. Auf diese Weise können Sie die Compliance sicherstellen und Risiken in Ihrem gesamten Unternehmen minimieren.

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Warum sollte man in modernes Compliance-Training investieren?

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Die Nichteinhaltung von Compliance-Vorgaben kann Unternehmen teuer zu stehen kommen. Abgesehen von den oftmals empfindlichen Geldstrafen besteht auch die Gefahr, dass die Reputation des Unternehmens leidet, die Motivation der Mitarbeiter sinkt und wichtige Funktionen nicht mehr uneingeschränkt durchgeführt werden können. Was das Thema Compliance besonders kompliziert macht, sind die ständigen Gesetzesänderungen und wechselnden Vorschriften. Da der Umgang mit Compliance-Themen oft komplex, ressourcenintensiv und anspruchsvoll ist, benötigen Unternehmen moderne Tools und entsprechende Schulungen, um einerseits die Mitarbeiter über die neuesten Vorschriften zu informieren und andererseits deren Lernfortschritt zu dokumentieren.

Leitfaden: modernes Compliance-Training in drei Schritten

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Mit dem Content Anytime Modern Compliance-Abo von Cornerstone können Unternehmen allgemeine gesetzliche Personalanforderungen erfüllen und gleichzeitig Mitarbeitern helfen, Verhaltensweisen, die zu Verstößen in den Bereichen Sicherheit, Datenschutz und Ethik führen, zu erkennen, zu untersuchen und zu vermeiden.

Stellen Sie die Compliance sicher, minimieren Sie Risiken und verbessern Sie die Arbeitskultur – mit kompetent kuratierten Kursen einschließlich original Grovo-Inhalten, die traditionelle Compliance-Bereiche wie Belästigung, Diskriminierung und Datenschutz unter Berücksichtigung von Ethik, Inklusion, Sicherheit und Kundenorientierung thematisieren.

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