Compliance auch bei Tausenden von Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Ihr Unternehmen braucht eine einfache Lösung, um Compliance-Prozesse auf alle auszuweiten, die mit Ihrem Produkt und Ihrer Marke interagieren – ganz egal, ob es sich um Mitarbeiter oder externe Stakeholder wie Franchisenehmer oder Auftragnehmer handelt. Erfahren Sie, wie eine Burgerkette eine einfache Lösung für einen nicht ganz so einfachen Burger gefunden hat.
Compliance für serviceorientierte Mitarbeiter
Ihr Unternehmen braucht eine Lösung, um den Mitarbeitern mit Kundenkontakt die richtigen Informationen bereitzustellen, damit sie auch unter Druck die richtigen Entscheidungen treffen können. Erfahren Sie, wie eine Fluggesellschaft eine einfache Lösung für ein nicht so einfaches Geschäft gefunden hat.
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre Daten
Ihr Unternehmen braucht eine Lösung, um Mitarbeiter über den Umgang mit empfindlichen Daten zu unterrichten, nachgefragte Skills aufzubauen und sicherzustellen, dass die Einstellung und die Förderung sämtlicher Mitarbeiter den Vorschriften entsprechen. Erfahren Sie, wie ein Technologieunternehmen eine einfache Lösung für eine komplizierte Branche gefunden hat.
Compliance betrifft jedes Unternehmen
Nur
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der Unternehmen sind auf einen Audit vorbereitet
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der Führungskräfte messen dem Compliance-Management eine hohe Priorität bei
Nur
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der Unternehmen meinen, dass ihre Compliance-Trainings effektiv sind
Geri Jarrard
VP of Human Resources, AgriBank
"Compliance is very intertwined with managers responsibilities. When managers are exposed to new topics and different ways of approaching potentially sensitive issues it’s bound to improve their performance through building incremental knowledge they can apply to their behaviors and interactions."
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