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Cornerstone Insights

Nutzen Sie Predictive-Analytics-Technologien, um fundiertere Personalentscheidungen zu treffen.

Gewinnen Sie entscheidende Erkenntnisse aus Ihren Daten

Cornerstone Insights wendet innovative Predictive-Analytics-Technologien auf Ihre Personaldaten an und bietet Geschäftsführern damit die dringend erforderliche Lösung, um das Recruiting, Management und die Honorierung von Mitarbeitern zu verbessern. Mit Insights können Kunden ihre Daten ganz einfach visualisieren und anhand von Empfehlungen sofort geeignete Maßnahmen ergreifen, um Geschäftsergebnisse messbar zu verbessern.

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Nachfolgeplanung

Erkennen Sie Mobilitätschancen im Unternehmen. Identifizieren Sie mögliche Karriereziele von Mitarbeitern und nutzen Sie Empfehlungen zur Konkretisierung dieser Ziele und zum Erstellen von Entwicklungsplänen, um das Engagement, die Leistung und die Beschäftigungsdauer von Mitarbeitern zu steigern.

Compliance-Risiko

Verbessern Sie Ihre Compliance und verhindern Sie zukünftige Regelverstöße, indem Sie die aktuellen Risikostufen innerhalb Ihres Unternehmens erkennen und die größten Risiken sowie deren Ursachen identifizieren.

Nachfolgeplanung

Identifizieren Sie interne Kandidaten, um offene Stellen effektiv zu besetzen. Mit diesem neuen Dashboard stärken Sie das Engagement von Leistungsträgern sowie deren Bindung an das Unternehmen. Darüber hinaus wird die interne Mobilität von Talenten unternehmensweit gefördert.

Compliance-Risiko

Identifizieren Sie prädiktive Faktoren und erhalten Sie Empfehlungen für Richtlinienänderungen, um das Risiko von Bußgeldern für Compliance-Verstöße zu senken und Ausfallzeiten von Mitarbeitern zu vermeiden.

  • Nachfolgeplanung
  • Compliance-Risiko
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  • Compliance-Risiko

Vorteile von Cornerstone Insights

Bisherige Data-Mining-Ansätze sind stark manuell orientiert, sind äußerst zeit- und ressourcenintensiv und geben darüber hinaus nur wenig Aufschluss darüber, welche Veränderungen die größten Auswirkungen mit sich bringen. Mit Cornerstone Insights können Sie das Potenzial innovativer Predictive-Analytics-Technologien vollständig nutzen, um schnell gut fundierte, weitreichende Entscheidungen zu treffen, die wichtige Unternehmensprobleme lösen und die Mitarbeiterproduktivität bedeutend steigern.

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Proaktives Personalmanagement

Mit Predictive-Analytics-Technologien können Sie Trends in historischen Daten erkennen und Prognosen aufstellen, um auf zukünftige Herausforderungen Ihres Unternehmens optimal vorbereitet zu sein. Cornerstone Insights geht sogar noch einen Schritt weiter und bietet Tools, um Änderungsempfehlungen zu geben und die Auswirkung dieser Änderungen zu visualisieren. So sind Sie zukünftigen, potenziellen Problemen immer einen Schritt voraus.

Ergreifung von Maßnahmen

Profitieren Sie von aussagekräftigen Einblicken – bis auf die detaillierte Ebene einzelner Mitarbeiter. Mit Cornerstone Insights können Führungskräfte Risiken reduzieren, bessere Mitarbeitergespräche führen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Bindung von Mitarbeitern zu stärken und deren Leistung zu steigern.

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Strategisches Handeln

Cornerstone Insights ermöglicht Geschäftsführern ein strategischeres Denken und Handeln. Nutzen Sie jetzt entscheidende Echtzeit-Einblicke, um die Performance eines Geschäftsbereichs zu verbessern, oder informative Metriken, die für Hunderte von Mitarbeitern gruppen- und standortübergreifend relevant sind.

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