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Warum weltweites digitales Upskilling für die Transformation des Geschäfts von Henkel essentiell ist

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"Die Menschen sollten bei der Arbeit die gleichen Erfahrungen machen wie in ihrem Privatleben, wenn sie Dienste wie Netflix und Spotify in Anspruch nehmen. Es geht um einen einfachen Zugang und die Beseitigung von Barrieren. Wir haben uns deshalb für Cornerstone entschieden, weil es eine umfassende Lösung für den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern bietet."
Lucas Kohlmann
Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management und Divesity & Inklusion bei Henkel

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