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Webhelp implementiert mit Cornerstone TalentLink umfassende Recruiting-Lösung

Making business more human - das ist der Auftrag von Webhelp. Durch dieses Engagement garantiert Webhelp mehr Kundenzufriedenheit und entwickelt Geschäftslösungen, die einen Mehrwert für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt bedeuten. Von Customer Experience-Lösungen über Social-Media-Betreuung bis hin zu Lösungen im Bereich Zahlungsmanagement. Hunderte von Marken vertrauen Webhelp aufgrund ihrer Mitarbeiter, ihrer Unternehmenskultur, ihrer Innovationskraft und ihrer Technologien.

Warum Cornerstone

Bevor sich Webhelp für Cornerstone TalentLink entschied, setzte das Unternehmen auf dezentrale Recruiting-Lösungen. Nach dem Zukauf einer Unternehmensgruppe, die ein eigenständiges Tool einsetzte, nutzte Webhelp mehrere Recruiting Tools parallel. Diese boten nur sehr rudimentäre Funktionen.

Cornerstone TalentLink ermöglicht Webhelp zum einen eine stärkere Individualisierbarkeit. Das Unternehmen kann nun jedem Recruiter bestimmte Benutzerrechte einräumen, sodass die Mitarbeiter je nach Position und Aufgabengebiet die Bewerberinformationen einsehen können, die für sie relevant sind. Weiterhin sind für Webhelp die umfassenden Reporting-Funktionen wichtig. Das hilft den Personalverantwortlichen dabei, den Überblick über eingegangene Bewerbungen zu behalten und den Status der Talente zu verfolgen.

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"Mit den umfangreichen Personalisierungs- und Reporting-Möglichkeiten hat Cornerstone TalentLink unsere Erwartungen vollends erfüllt. Es ist beeindruckend, wie die Lösung auf die individuellen Bedürfnisse der Bewerber eingeht und uns so dabei hilft, die besten Talente zu finden und von Anfang an für uns zu begeistern. Gleichzeitig ermöglichen uns die zahlreichen Funktionen eine Prozessoptimierung und sorgen damit für eine erhebliche Vereinfachung und Effizienzsteigerung."
Lisa Trümper
Regional HR Manager Recruiting bei Webhelp
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