Performance Management Cloud - Cornerstone OnDemand
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Performance Cloud

Unternehmen von morgen heute aufbauen.

Mit der Cornerstone Performance Cloud können Sie individuelle Ziele an den Zielsetzungen einzelner Abteilungen und an der Unternehmensstrategie ausrichten, das Nachfolgemanagement Ihrer Mitarbeiter ermöglichen und umfassende Vergütungstools nutzen.

Performance Cloud: Bestandteil der Talent Management Suite

Hierdurch erhält Ihr Unternehmen die erforderlichen Werkzeuge, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter in positive Geschäftsergebnisse zu übertragen, die Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und Top-Performer zu würdigen und angemessen zu belohnen. Erfahren Sie, wie Cornerstone Ihrem Unternehmen helfen kann, über engagiertes Performance Management die größten Renditen für Ihr Humankapital zu erzielen.

Ziel Performance Management

Ihre Geschäftsstrategie und die Ziele Ihrer Mitarbeiter auf eine Linie zu bringen und gleichzeitig Aufgaben unternehmensweit zu verwalten, ist ohne ein Performance Management-System eine große Herausforderung. Die Cornerstone Performance Cloud vereinfacht die Definition von Karriere- und Leistungszielen mit der technisch ausgereiftesten Goal Management, die derzeit auf dem Markt verfügbar ist. Video: Kundenerfolgsgeschichte von Zimmer Holdings »

Funktionen:
  • Zielsetzung und -verwaltung
  • Leistungsbeurteilungen
  • Soziale Beurteilungen
  • KPI-Dashboards auf jeder Ebene des Unternehmens anzeigen
  • Benutzerdefinierte Leistungsüberprüfungen und 360-Grad-Beurteilungen erstellen
Zielvereinbarungen und Beurteilungen

Skill-Management Skill- und Kompetenzmanagement

Lücken bei Kompetenzen und Fertigkeiten innerhalb Ihres Unternehmens über 180- und 360-Grad-Feedbacks, Selbstbeurteilungen und benutzerdefinierte Kompetenzmodelle einfach ermitteln. Cornerstone kann einen individuellen Entwicklungsplan sowie Empfehlungen zu Schulungen bzw. Entwicklungsmaßnahmen basierend auf der Kompetenzbeurteilung eines Mitarbeiters dynamisch generieren.  

Skill- und Kompetenzmanagement
Funktionen:
  • Kompetenzbeurteilungen
  • Beobachtungs-Checkliste
  • Entwicklungspläne
  • Benutzerdefinierte Kompetenzmodelle
  • Aktuelle und vergangene Beurteilungen verfolgen und speichern

 


Cornerstone OnDemand Nachfolgeplanung Nachfolgemanagement

Mit Cornerstone Succession Management können Sie Nachfolgeszenarien für jede beliebige Position im Unternehmen durchführen und auf diese Weise sowohl Probleme als auch Gelegenheiten bei der Personalplanung rechtzeitig erkennen und zielgerichtet angehen.  Video: Kundenerfolgsgeschichte von AgFirst Farm Credit Bank »

Nachfolgemanagement
Funktionen:
  • Organigramme
  • Neun-Felder-Matrix
  • Interne Talente-Pools und internes Recruiting
  • Karrieremanagement
  • Integrierte Talentprofile
  • Mitarbeitersuche zum Identifizieren interner Talente

Vergütung Vergütungsmanagement

Mit dem Cornerstone Vergütungsmanagement werden alle Arten von Mitarbeitervergütungsprogrammen verwaltet, einschließlich Gehalt, Leistungszulagen, Marktanpassungen, Pauschalzahlungen und anderen Zahlungskomponenten.

Funktionen:
  • Vergütungsplanung
  • Budgeting und Reporting
  • Vergütungsmodelle
  • Automatisierte Verwaltung von Incentive Programmen
  • Mehr Transparenz und Sichtbarkeit für Administration und Management
Vergütungsmanagement