Onboarding Software - Steigerung der Produktivität | Cornerstone
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Cornerstone Onboarding

Verbessern Sie die ersten Schritte und Produktivität Ihrer neuen Mitarbeiter – schon vor dem ersten Arbeitstag.

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Onboarding – entscheidend für jeden Mitarbeiter

Talentmanager stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter effektiv „an Bord“ zu bringen sowie schnell aktiv und produktiv einzubinden. Unternehmen benötigen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit.

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Begrüßungsseiten

Begeistern und motivieren Sie Ihre Neuzugänge durch personalisierte Begrüßungsseiten und stellen Sie einen zentralen Zugangspunkt für Informationen zum Unternehmen bereit.

Formular-Management

Vereinfachen Sie die Dokumentation bei Neueinstellungen durch dynamisch generierte Formulare, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.

Aufgaben und Training

Arbeiten Sie Neuzugänge schneller und effektiver ein, indem Sie ihnen über die Cornerstone-Suite Aufgaben, Schulungen, Ziele und Zertifikationen zuweisen.

Mitarbeiterproduktivität

Mitarbeiter können sich besser in die Unternehmenskultur eingliedern und sind engagierter, wenn sie sich mit Kollegen vernetzen.

  • Begrüßungsseiten
  • Formular-Management
  • Aufgaben und Training
  • Mitarbeiterproduktivität

Vorteile einer positiven Onboarding-Erfahrung

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, unterstützen Sie sie dabei, sich schneller produktiv einzubringen, und helfen Sie ihnen, die wichtigen Übergangsphasen im Mitarbeiter-Lebenszyklus erfolgreich zu gestalten.

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Schneller produktiv sein

Gezielte Schulungen und definierte Ziele bringen Ihre Mitarbeiter auf die richtige Spur. Stellen Sie die geeigneten Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung, damit Mitarbeiter schneller und effektiver zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Prozesseffizienz steigern

Reduzieren Sie den administrativen Aufwand und erhöhen Sie die Compliance. Erhöhen Sie die Eigenverantwortung und schaffen Sie unternehmensweite Kollaboration zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und anderen Abteilungen.

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Mitarbeitermotivation steigern

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie sie in die einzigartige Kultur Ihres Unternehmens integrieren, und bieten Sie ihnen Unterstützung durch ein individuelles Onboarding und Vernetzung mit Kollegen.

Mitarbeiter-Lebenszyklus verwalten

Verwalten Sie alle Abschnitte im Mitarbeiter-Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Ruhestand und gewährleisten Sie nahtlose Übergangsphasen für jede Rolle: Neueinstellungen, Wechsel, Versetzungen, Ruhestand und Entlassungen.

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