Features
DEMO

Zielsetzung

Sorgen Sie für agilere, produktivere und fokussiertere Mitarbeiter und gewinnen Sie gleichzeitig wichtige Einblicke in die Mitarbeiterperformance. Ermöglichen Sie es Ihren Angestellten, wichtige Ziele festzulegen, die im Einklang mit den Unternehmensstrategien stehen. Fortschritte und Leistungen können Sie ganz einfach visualisieren.

Kompetenzmanagement

Mit der Qualifikationsmatrix können Sie Kompetenzlücken identifizieren und schließen und die richtigen Talente für die richtigen Rollen einsetzen. Die Matrix ermöglicht eine intuitive Visualisierung Ihrer Talentdaten, sodass Sie das Potenzial Ihrer Organisation besser realisieren können.

Kontinuierliches Feedback & Leistungsbeurteilungen

Beobachtungscheckliste

Indem Sie Fähigkeiten in Echtzeit beobachten, aufzeichnen und bewerten, können Sie sich ein genaues Bild über die Mitarbeiterkompetenzen machen. Automatisieren Sie die Aufzeichnung und das Reporting – so können Sie Zeit sparen, die Arbeitslast reduzieren und papierbasierte Evaluierungsmethoden beseitigen.
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