Talent Acquisition & Recruiting Software | Cornerstone
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Cornerstone Recruiting

Talent Acquisition durch modernes und effizientes Recruiting verbessern.

Weitere Informationen

Qualifizierte Bewerber schnell identifizieren

Die wichtigste Entscheidung, die Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu treffen haben, ist die Frage, ob sie überhaupt eingestellt werden sollen. Viele Personalverantwortliche arbeiten jedoch ineffizient, da sie moderne Recruitingstrategien mit veralteten Systemen verwenden. Cornerstone OnDemand bietet Ihnen jetzt einen ganzheitlichen Ansatz und macht das Recruiting zu einer Hauptfunktion Ihrer Talent-Management-Strategie.

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Social Sourcing

Erreichen Sie Talente gezielt mithilfe von Technologie zum Abgleich von Profilen in sozialen Netzwerken und verwenden Sie integrierte Tools zur Motivation, Verwaltung und Bewertung von Talenten.

Bewerbermanagement

Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit den Tools für die Verwaltung von Stellenangeboten, Feedback zu Vorstellungsgesprächen, das Compliance Management und die Bewerbernachverfolgung.

Mitarbeiterempfehlungen

Nutzen Sie die Netzwerke Ihrer Mitarbeiter und erhöhen Sie die Reichweite, um besser qualifizierte Kandidaten zu finden und die Qualität von Neueinstellungen zu erhöhen.

Konfigurierbare Karriere-Websites

Beeindrucken Sie Bewerber durch eine benutzerfreundliche Karriere-Website, die Ihre Employer Brand unterstützt und Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens deutlich hervorhebt.

  • Social Sourcing
  • Bewerbermanagement
  • Mitarbeiterempfehlungen
  • Konfigurierbare Karriere-Websites

Vorteile von Cornerstone Recruiting

Cornerstone Recruiting revolutioniert den gesamten Recruitingprozess heutiger Unternehmen – von der Beschaffung über die Auswahl bis hin zur Einstellung geeigneter Kandidaten.

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Höher qualifizierte Talente

Bieten Sie Recruitern benutzerfreundliche Anwendungen, um das Interesse von potenziellen Bewerbern zu wecken, gezielt nach Talenten zu suchen und Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen und Erfahrungen auf dem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt zu identifizieren. Verbessern Sie Ihre Recruitingstrategie durch konfigurierbare Karriere-Websites, die Ihre Arbeitsgebermarke positiv hervorheben.

Unterstützung für kollaborativen Einstellungsprozess

Stellen Sie sicher, dass Recruiter, Personalleiter und andere Hiring Manager über die besten Tools zur Steuerung des Einstellungsprozesses verfügen. Bieten Sie allen Verantwortlichen optimale Möglichkeiten, Kandidaten zu bewerten und zu beurteilen, und stellen Sie Feedback zum Status von Stellen und Kandidaten bereit.

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Nahtlose Einarbeitung von Mitarbeitern

Cornerstone Recruiting und Cornerstone Onboarding beschleunigen das Engagement und die Performance der neuen Mitarbeiter schon vor Tag 1 durch automatisierte Formulare und soziale Netzwerke, die Kontakt zu Kollegen und Zugriff aus Ressourcen bieten.

Integration in die Cornerstone-Suite

Nur Cornerstone bietet eine einheitliche, nahtlose Lösung, um neue Talente einzustellen, einzuarbeiten, schneller produktiv zu machen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Verbinden Sie wichtige Rekrutierungs- und Einarbeitungsaktivitäten mit wesentlichen Talent-Management-Funktionen.

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