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Eine Talentmanagementlösung, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst

Talentlösungen für Unternehmen mit unter 1.000 Mitarbeitern

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TALENTMANAGEMENT FÜR WACHSTUMSSTARKE UNTERNEHMEN

Erfahren Sie, was Cornerstone für kleine und mittlere Unternehmen zu bieten hat

Unternehmen mit effektiven Talentmanagementlösungen profitieren von einem starken Umsatzwachstum

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Unternehmen mit einer umfassenden Lernkultur haben um 52 Prozent produktivere Mitarbeiter.

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Unternehmen, die ihre Angestellten schulen und weiterentwickeln, können im Vergleich zu ihren Wettbewerbern den Gewinn um das Dreifache steigern.

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Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern haben eine um 65 Prozent höhere Bindungsrate.

Breites Spektrum an Talentlösungen für motivierte, produktive Mitarbeiter

Ob Sie einen manuellen Ad-hoc-Leistungsbewertungsprozess automatisieren müssen oder ein umfassenderes Learning- und Compliance-Management benötigen – Cornerstone bietet kleinen und mittleren Unternehmen einfache und intuitive bis hin zu stabilen und integrierten Lösungen für ihre individuellen Anforderungen.

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Einfache Verwaltung umfangreicher Compliance-Schulungen

Mehrere Unternehmensstandorte, komplexe Strukturen am Arbeitsplatz und immer neue Vorschriften erschweren die Durchführung von Compliance-Schulungen. Deshalb brauchen Sie eine stabile Learning-Management-Software (LMS), mit der Sie nicht nur Compliance-Schulungen anbieten, Risiken reduzieren und auditfähige Berichte bereitstellen können – wichtig ist auch, dass sie mit Ihrem Unternehmen mitwächst.

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Eine neue Form des Performance-Managements

Verabschieden Sie sich von mühsamen Performance-Management-Prozessen und gehen Sie neue Wege, um Ihre Mitarbeiter zu großen Leistungen zu inspirieren. Mit Cornerstone Performance verfügen Unternehmen endlich über eine leistungsstarke Performance-Management-Lösung, um die Mitarbeiterleistung zu messen, die Aktivitäten der Angestellten auf die Unternehmensstrategie abzustimmen und kontinuierlich nützliches Feedback bereitzustellen.

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Holen Sie Spitzentalente in Ihr Team

Die Identifizierung, die Einstellung und das Onboarding von Spitzentalenten stellen eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Höchste Zeit, neue Wege beim Recruiting zu gehen. Cornerstone Recruiting erfüllt all Ihre Anforderungen an die Talentgewinnung: Verbessern Sie die Erfahrung Ihrer Kandidaten, verwalten Sie den gesamten Prozess effizient und verkürzen Sie die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter.

Stellen Sie moderne, inspirierende Learning-Inhalte bereit

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, die für sie relevanten Fähigkeiten zu erwerben oder zu vertiefen. Dank der großen Anzahl verschiedener Content-Abos können Ihre Mitarbeiter jederzeit und auf jedem Gerät auf Ihre Cornerstone-Wunschinhalte zugreifen. Moderne, inspirierende Inhalte helfen Ihnen dabei, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu schaffen und das Engagement zu steigern.

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Sie sind der oder die Einzige in Ihrem HR-Team? Probieren Sie PiiQ aus

Ideal für Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern und einem „kleinen, aber feinen“ HR-Team, das eine Learning- und Performance-Lösung braucht. PiiQ von Cornerstone ist eine einfache, unkomplizierte Möglichkeit, um Leistungsbeurteilungen zu automatisieren, Schulungen bereitzustellen und einen Einblick in die Unternehmensprozesse zu gewinnen. Geben Sie Managern die nötigen Tools an die Hand, um Mitarbeitern kontinuierliches, nützliches Feedback bereitzustellen und ihre Fertigkeiten weiterzuentwickeln – mit über 1.000 Kursangeboten in vielen verschiedenen Bereichen.

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4 stars

We are using PiiQ to manage our employee goal setting, performance reviews and for 360 feedback. It is being used across our whole organization...

Small Agency Using PiiQ to Grow

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4 starts

We recognised the need to implement an online recruitment tool to standardise the recruitment process through one simple, central system...

Cornerstone as a key partner

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5 stars

PiiQ by Cornerstone has been the conduit to finally streamline our performance evaluation process. Between the customer service and the ease of the tool...

PiiQ by Cornerstone helped me Rally my Leaders and Peers

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"Employees are more engaged and better trained. We’ve had a 50% decrease in our turnover rate."

Sandy Ziegler, AVP, director, training, education & development

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