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Cornerstone OnDemand erhält Auszeichnung

Cornerstone OnDemand wird von IDC MarketScape im Worldwide Integrated Talent Management Report 2016 zum sechsten Mal in Folge zu den Marktführern gezählt.

SANTA MONICA, Calif., 29. Juni 2016 – Zum sechsten Mal in Folge wurde Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) im Worldwide Integrated Talent Management Report 2016 von IDC MarketScape als einer der Marktführer ausgezeichnet, wie das Unternehmen heute bekannt gab.

“Cornerstone wurde von Klienten auf allen Gebieten sehr hoch bewertet, insbesondere die funktionale Stärke und der Kundenservice wurden ausgezeichnet”, erklärt Lisa Rowan, Programmdirektorin im Bereich HR, zuständig für Learning und Talent-Strategien innerhalb der IDC, im Talent Management Report 2016.

Beim Beobachten der diversen Anbieter, scheint 2016 das Jahr der Analytics zu sein. Im Fokus standen insbesondere Predictive Analytics, welche auch in Zukunft ausgebaut werden. Der Report lobt Cornerstones Leistungen, etwa die Entwicklung neuer innovativer Analytics. Rowan kommentiert im Report, dass Cornerstone mit seiner Anwendung Insights ein starkes Produkt für Analysen liefert. “Cornerstones Insights ermöglicht es Unternehmern, durch Predictive und Prescriptive Analytics, bessere Entscheidungen zu treffen, um das Anwerben und Training, sowie das Management und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu verbessern.“

Der Report benennt zugleich andere Innovationen, bei denen das Unternehmen punkten kann – etwa Cornerstone Edge, eine Plattform um Cornerstones Produktpalette zu integrieren und zu erweitern, sowie Cornerstone Link. “Dieses Programm nimmt die Herausforderung an, es mit anderen Anbietern von Talent Management Systemen aufzunehmen, deren Schwerpunkt auf Datenverwaltung der HR liegt. Hierbei verspricht das Unternehmen, dass die Anwendung Cornerstone Link die Brücke zwischen Talent Management und HR schlägt, da es die Notwendigkeit eines zentralen Archivs eliminiert”, erläutert Rowan im Report.

Zusätzlich erkennt IDC MarketScape Cornerstone als weltweiten Markführer in einigen, individuellen Reports in den Bereichen Learning, Performance und Compensation Management an, sowie als “führendes Unternehmen” im Recruiting.

“Wir freuen uns, im IDC MarkeptScape wieder als Marktführer im Bereich Talent Management anerkannt worden zu sein”, sagte Adam Miller, Gründer und CEO von Cornerstone OnDemand. “Unsere Technologien entwickeln sich durch Nachdruck der Industrie auf die Automatisierung von Prozessen und integrierten Talent-Management-Systemen mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungsfindung. Wir sind erfreut, an der Spitze der People Analytics zu stehen und Barrieren für Organisationen zu beseitigen. Unsere Kunden können so die Leistungen von Big Data voll umsetzen und bessere strategische Entscheidungen in Bezug auf Talents treffen.”

“Bei ResCare bauen unsere Klienten und Kunden auf jeden unserer Mitarbeiter und unsere fortgeschrittenen Technologieunternehmen, um ihnen ein möglichst hohes Maß an Unabhängigkeit zu geben”, sagte Tom Heetderks, Kunde bei Cornerstone und Vizepräsident der HR bei ResCare. ResCare ist der größte Privatanbieter für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in den USA. Es ist dabei das größte privatgeführte Home-Care-Unternehmen. “Cornerstone bietet uns mehr als nur eine innovative Technologie im Talent Management. Die Mitarbeiter von Cornerstone haben hart gearbeitet, um unsere einzigartige Dienstleistung und die Menschen, denen wir damit helfen, zu verstehen. Und genau deswegen sind sie zu einer wahren Bereicherung für unser Team geworden.”

Ergänzende Quellen

• Um den Talent Management Report 2016 von IDC MarketScape herunterladen zu können, besuchen Sie die Homepage von Cornerstone: https://www.cornerstoneondemand.com/landing/idc

• Um mehr darüber zu erfahren wie Cornerstone das Talent Management von Organisationen wie Velux, Pandora, BNP Paribas, Hellmann, IFRC (International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies) u.v.w. unterstützt, besuchen Sie: https://www.cornerstoneondemand.de/clients

• Für mehr Informationen über Cornerstones Talent Management Produktserie, besuchen Sie folgende Seite: https://www.cornerstoneondemand.de/products

Informationen über IDC MarketScape

IDC MarketScapes Vendor Analysis Model ist entworfen worden, um einen Überblick über die Wettbewerbsfähigkeit von Anbietern von ICT (Information and Communications Technology) in individuellen Marktumfeldern zu geben. IDC MarketScape schöpft ihre Daten durch den Gebrauch sorgfältiger Forschungsmethoden, die auf qualitativen und quantitativen Kriterien basieren. Diese ergeben schließlich eine graphische Veranschaulichung der jeweiligen Position der Anbieter auf dem jeweiligen Markt. IDC MarketScape bietet eine klare Basis, auf welcher Produkte und Dienstleistungen, sowie Möglichkeiten und Strategien verglichen werden können. Auch die Faktoren für aktuelle und zukünftige Markterfolge von Anbietern aus der IT und der Telekommunikation können aussagekräftig verglichen werden. Diese Basis bietet Käufern eine 360-Grad-Beurteilung der Stärken und Schwächen gegenwärtiger und potenzieller Verkäufer.

Informationen über Cornerstone OnDemand

Cornerstone ist ein führendes Personalentwicklungsunternehmen. Wir glauben, dass Menschen alles erreichen können, wenn sie die richtigen Entwicklungs- und Wachstumschancen haben. Wir bieten Unternehmen die Technologie, die Inhalte, das Fachwissen und einen spezifischen Ansatz, um das volle Potential ihrer Mitarbeiter freizusetzen. Die Personalentwicklungslösungen von Cornerstone bieten umfassendes Recruiting, personalisiertes Learning, modernen Training-Content, entwicklungsorientiertes Performance Management sowie ganzheitliches Management und Einblicke in Mitarbeiterdaten und. Die Lösungen werden von über 6.000 Kunden aller Größen eingesetzt, die mehr als 75 Millionen Benutzer in über 180 Ländern und fast 50 Sprachen umfassen. Erfahren Sie mehr auf Cornerstone OnDemand sowie auf Twitter, LinkedIn, Facebook und in unserem Blog.

Hinweis: Cornerstone® und Cornerstone OnDemand® sind eingetragene Marken von Cornerstone OnDemand, Inc.

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