Das neue HCM. Verwalten Sie alle Abschnitte im Mitarbeiter-Lebenszyklus über eine einheitliche Cloud-Plattform.
Cornerstone Recruiting
Recruiter haben häufig mit veralteten Systemen oder isolierten Einzellösungen zu kämpfen, die ein effizientes und modernes Recruiting verhindern. Cornerstone Recruiting vereinfacht den Recruiting-Prozess, damit Sie qualifizierte Talente schnell identifizieren können. Die Lösung bietet moderne Social-Recruiting-Tools, konfigurierbare Karriere-Websites und ein herausragendes Nutzererlebnis für Kandidaten. Profitieren Sie mit Cornerstone von umfassendem Talent Management.
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Onboarding
Talentmanager stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter effektiv „an Bord“ zu bringen sowie schnell aktiv und produktiv einzubinden. Unternehmen benötigen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten.
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Cornerstone Learning
Es ist Zeit, herkömmliche Learning Management Systeme (LMS) zu modernisieren und die Effektivität von Lern- und Entwicklungsinitiativen entscheidend zu verbessern. Mit Cornerstone Learning können Unternehmen nicht nur Compliance-Anforderungen zuverlässig erfüllen, sondern durch moderne und individuelle Lernangebote auch eine Kultur des selbstgesteuerten, kontinuierlichen Lernens schaffen, um Mitarbeiterperformance zu steigern und Unternehmensziele zu unterstützen.
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Connect
Mitarbeiter brauchen wirksamere Tools, um wertschöpfende Projektarbeit zu leisten, mit Kollegen zusammenzuarbeiten und zum allgemeinen Erfolg des Unternehmens beizutragen. In vielen Unternehmen gibt es jedoch verschiedene separate Anwendungen, die keinen Einblick in die alltägliche Arbeitsweise von Mitarbeitern bieten. Cornerstone Connect ist das Tool für soziale Kollaboration, das Mitarbeiter direkt mit dem erforderlichen Wissen verbindet, um intelligenter arbeiten zu können.
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Cornerstone Performance
Führungskräfte suchen nach neuen Wegen, Mitarbeiter zu motivieren, deren Leistung zu steigern und Topergebnisse zu liefern. Cornerstone Performance ist die moderne Performance-Management-Technologie, um Führungskräften durch effektives Ziel- und Kompetenzmanagement, Entwicklungspläne und Beurteilungen einen optimalen Einblick in den aktuellen Leistungsstand, die Ziele und den Fortschritt jedes einzelnen Mitarbeiters zu bieten. Richten Sie Mitarbeiteraktivitäten an Unternehmenszielen aus und bieten Sie kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback.
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Compensation
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist in der heutigen Zeit entscheidend von maximal wirksamen Vergütungsprogrammen abhängig. Cornerstone bietet Unternehmen die erforderlichen Tools, um Vergütungsprozesse und -richtlinien zu erstellen, die zu mehr Unternehmenserfolg und besseren Ergebnissen führen.
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Succession
Angesichts einer alternden Belegschaft, zunehmender Knappheit an qualifizierten Talenten und steigender beruflicher Mobilität wird die Nachfolgeplanung immer mehr zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen.
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Analytics
Cornerstone Analytics gibt Ihnen die komplette Kontrolle über Ihre Daten für alle Arten von Reportings – ganz gleich ob für Compliance oder zukünftige Prognosen. Entwickeln Sie Ihre Big-Data-Strategien weiter und optimieren Sie die Performance Ihrer Belegschaft auf Grundlage faktenbasierter Entscheidungen – anstatt sich bei Recruiting und Management Ihrer Mitarbeiter lediglich auf Bauchgefühl und subjektive Intuition zu verlassen.
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Cornerstone HR
Eine neue Ära des Personalmanagements. Mit Cornerstone HR treffen Manager intelligentere Geschäftsentscheidungen anhand von Echtzeitdaten und aussagekräftigen Berichten. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von zentralen Mitarbeiterdaten, verbesserter Agilität und einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit durch intuitive Self-Service-Tools und ein herausragendes Nutzererlebnis.
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